Hoewel het herstel van productie, rijkdom en gewerkte uren opmerkelijk is sinds februari 2020, blijft de Amerikaanse economie diep getekend door de COVID-19-pandemie.
Het totale aantal gewerkte uren in de niet-agrarische economie overtrof uiteindelijk het prepandemische totaal in april, het Bureau of Labor Statistics meldde vrijdag. Maar het aantal banen is nog steeds 1.2 miljoen kort, inclusief 500,000 banen in de particuliere sector.
Details: VS krijgt in april 428,000 banen en de lonen stijgen weer, maar de beroepsbevolking krimpt
Werknemers zoeken
Bedrijven geven aan moeite te hebben met het invullen vanpen posities omdat de groei van de beroepsbevolking is zwak geweest naarmate meer mensen met pensioen gaan, thuiszorgtaken op zich nemen of onveilig of ondankbaar werk mijden.
Meer: Het enige slechte aan het banenrapport van april is misschien toch niet zo slecht
De rimpeleffecten van de pandemie zijn duidelijk te zien in een sectorgewijze kijk op waar de werkgelegenheid een hoge vlucht heeft genomen of is achtergebleven sinds het werkgelegenheidsrapport van februari 2020, het laatste voordat de pandemie de economie op slot deed. Veel beroepen die persoonlijk contact van aangezicht tot aangezicht vereisen, zijn zwak geweest om te herstellen van de schok van de pandemie.
Maar andere sectoren hebben hun personeelsbestand opgevoerd om tegemoet te komen aan veranderende werk- en consumptiepatronen, vooral in transport en warehousing, inclusief last-mile leveringen.
Reizen raakte hard
Reisgerelateerde banen worden het hardst getroffen. De werkgelegenheid in accommodaties (zoals hotels) is met 19% (of 404,000 banen) gedaald ten opzichte van het prepandemische niveau. De werkgelegenheid bij reisbureaus is met 31% gedaald (69,000 banen gedaald).
De werkgelegenheid in eet- en drinkgelegenheden is iets beter hersteld, met een werkgelegenheidsdaling van 'slechts' 6.4%, maar dat komt neer op maar liefst 794,000 ontbrekende banen.
Het andere deel van de vrijetijds- en horecasupersector is kunst, amusement en recreatie, waar de werkgelegenheid met 240,000 of 9.6% is gedaald.
Verrassend genoeg heeft een enorme ramp voor de volksgezondheid geleid tot een daling van de werkgelegenheid in de gezondheidszorg en sociale diensten. Voordat de pandemie begin 2020 toesloeg, was het een van de snelstgroeiende sectoren. In april daalde de werkgelegenheid in de zorg en de sociale dienstverlening met 377,000 banen (1.8%).
Ook het onderwijs wordt hard getroffen door de pandemie. De werkgelegenheid in het particulier en openbaar onderwijs is met 382,000 gedaald, het meest in de plaatselijke openbare schooldistricten, waar de werkgelegenheid met 3.9% is gedaald.
Lokale overheden hebben nog eens 278,000 banen buiten het onderwijs verloren, meer dan 4% van hun personeelsbestand. Dat is goed voor de meeste van de 340,000 niet-onderwijsbanen die verloren zijn gegaan door federale, staats- en lokale overheden.
Verschuiving naar duurzame goederen
Een van de grootste gevolgen van de vroege stadia van de pandemie was een enorme verschuiving in de consumptie naar duurzame goederen en weg van diensten. Mensen richtten hun huizen in en kochten voertuigen in plaats van te reizen en naar de bioscoop te gaan.
Tegelijkertijd werd de bevoorrading van veel goederen onder druk gezet door gebroken toeleveringsketens. Veel fabrikanten moesten de productie beperken vanwege een gebrek aan inputs, waaronder geschoolde arbeidskrachten. De resulterende kloof tussen vraag en aanbod leidde tot: een ongewone golf in prijzen voor duurzame goederen.
Ondanks veel gepraat over insourcing van de productie naar Amerika, hebben Amerikaanse producenten van duurzame goederen 105,000 banen (1.3%) verloren tijdens de pandemie, de meeste in de lucht- en ruimtevaart, waar de vraag langzaam herstelde.
De werkgelegenheid in de niet-duurzame productie steeg met 46,000 (1%), met vooral voedsel, chemicaliën en kunststoffen.
De sterke vraag naar goederen stimuleerde de werkgelegenheid in de detailhandel met 284,000 (1.8%), aangevoerd door grootwinkelbedrijven, kruideniers, bouw- en tuinleveranciers en niet-winkelwinkels.
De vraag naar verzend- en bezorgdiensten explodeerde. De werkgelegenheid in transport en warehousing steeg met 674,000 (of 11.6%). Het aantal koeriersbanen nam met 30% toe, terwijl het aantal banen bij sightseeingbedrijven met 26% daalde.
Boom in professionele dienstverlening
De grootste banengroei vond plaats in de grootste sector: de catchall professionele en zakelijke dienstverlening, waar de werkgelegenheid met 738,000 of 3.5% toenam. Ongeveer een derde van de banen was bij uitzendbureaus. Professionele diensten, zoals juridische, boekhoudkundige, technische, technische en wetenschappelijke diensten, stegen met 643,000 of 6.6%. Managementbanen daalden met 58,000.
Met een maandelijkse banengroei van gemiddeld meer dan 500,000 in de afgelopen zes maanden, zal het tekort aan banen van 1.2 miljoen waarschijnlijk binnenkort worden weggewerkt, een grote catastrofe uitgezonderd.
Maar zelfs als dat eenmaal gebeurt, zal de Amerikaanse werkplek nooit meer hetzelfde zijn.
Rex Nutting behandelt al meer dan 25 jaar economie voor MarketWatch.
Rex Nutting kolommen
Er zit een groot gat in de inflatietheorie van de Fed: de inkomens dalen met een recordpercentage van 10.9%
Inflatie-ongelijkheid treft de arbeidersklasse harder dan ooit tevoren
De benzineprijzen zijn flink gestegen, maar de werkelijke kosten van het rijden van een mijl waren het grootste deel van de afgelopen eeuw hoger
Bron: https://www.marketwatch.com/story/fewer-people-are-working-in-schools-and-local-government-than-before-the-pandemic-but-temp-agencies-are-hiring- overvloed-11651860387?siteid=yhoof2&yptr=yahoo
Opinie: welke banen zijn teruggekomen en welke niet
Hoewel het herstel van productie, rijkdom en gewerkte uren opmerkelijk is sinds februari 2020, blijft de Amerikaanse economie diep getekend door de COVID-19-pandemie.
Het totale aantal gewerkte uren in de niet-agrarische economie overtrof uiteindelijk het prepandemische totaal in april, het Bureau of Labor Statistics meldde vrijdag. Maar het aantal banen is nog steeds 1.2 miljoen kort, inclusief 500,000 banen in de particuliere sector.
Details: VS krijgt in april 428,000 banen en de lonen stijgen weer, maar de beroepsbevolking krimpt
Werknemers zoeken
Bedrijven geven aan moeite te hebben met het invullen vanpen posities omdat de groei van de beroepsbevolking is zwak geweest naarmate meer mensen met pensioen gaan, thuiszorgtaken op zich nemen of onveilig of ondankbaar werk mijden.
Meer: Het enige slechte aan het banenrapport van april is misschien toch niet zo slecht
De rimpeleffecten van de pandemie zijn duidelijk te zien in een sectorgewijze kijk op waar de werkgelegenheid een hoge vlucht heeft genomen of is achtergebleven sinds het werkgelegenheidsrapport van februari 2020, het laatste voordat de pandemie de economie op slot deed. Veel beroepen die persoonlijk contact van aangezicht tot aangezicht vereisen, zijn zwak geweest om te herstellen van de schok van de pandemie.
Maar andere sectoren hebben hun personeelsbestand opgevoerd om tegemoet te komen aan veranderende werk- en consumptiepatronen, vooral in transport en warehousing, inclusief last-mile leveringen.
Reizen raakte hard
Reisgerelateerde banen worden het hardst getroffen. De werkgelegenheid in accommodaties (zoals hotels) is met 19% (of 404,000 banen) gedaald ten opzichte van het prepandemische niveau. De werkgelegenheid bij reisbureaus is met 31% gedaald (69,000 banen gedaald).
De werkgelegenheid in eet- en drinkgelegenheden is iets beter hersteld, met een werkgelegenheidsdaling van 'slechts' 6.4%, maar dat komt neer op maar liefst 794,000 ontbrekende banen.
Het andere deel van de vrijetijds- en horecasupersector is kunst, amusement en recreatie, waar de werkgelegenheid met 240,000 of 9.6% is gedaald.
Verrassend genoeg heeft een enorme ramp voor de volksgezondheid geleid tot een daling van de werkgelegenheid in de gezondheidszorg en sociale diensten. Voordat de pandemie begin 2020 toesloeg, was het een van de snelstgroeiende sectoren. In april daalde de werkgelegenheid in de zorg en de sociale dienstverlening met 377,000 banen (1.8%).
Ook het onderwijs wordt hard getroffen door de pandemie. De werkgelegenheid in het particulier en openbaar onderwijs is met 382,000 gedaald, het meest in de plaatselijke openbare schooldistricten, waar de werkgelegenheid met 3.9% is gedaald.
Lokale overheden hebben nog eens 278,000 banen buiten het onderwijs verloren, meer dan 4% van hun personeelsbestand. Dat is goed voor de meeste van de 340,000 niet-onderwijsbanen die verloren zijn gegaan door federale, staats- en lokale overheden.
Verschuiving naar duurzame goederen
Een van de grootste gevolgen van de vroege stadia van de pandemie was een enorme verschuiving in de consumptie naar duurzame goederen en weg van diensten. Mensen richtten hun huizen in en kochten voertuigen in plaats van te reizen en naar de bioscoop te gaan.
Tegelijkertijd werd de bevoorrading van veel goederen onder druk gezet door gebroken toeleveringsketens. Veel fabrikanten moesten de productie beperken vanwege een gebrek aan inputs, waaronder geschoolde arbeidskrachten. De resulterende kloof tussen vraag en aanbod leidde tot: een ongewone golf in prijzen voor duurzame goederen.
Ondanks veel gepraat over insourcing van de productie naar Amerika, hebben Amerikaanse producenten van duurzame goederen 105,000 banen (1.3%) verloren tijdens de pandemie, de meeste in de lucht- en ruimtevaart, waar de vraag langzaam herstelde.
De werkgelegenheid in de niet-duurzame productie steeg met 46,000 (1%), met vooral voedsel, chemicaliën en kunststoffen.
De sterke vraag naar goederen stimuleerde de werkgelegenheid in de detailhandel met 284,000 (1.8%), aangevoerd door grootwinkelbedrijven, kruideniers, bouw- en tuinleveranciers en niet-winkelwinkels.
De vraag naar verzend- en bezorgdiensten explodeerde. De werkgelegenheid in transport en warehousing steeg met 674,000 (of 11.6%). Het aantal koeriersbanen nam met 30% toe, terwijl het aantal banen bij sightseeingbedrijven met 26% daalde.
Boom in professionele dienstverlening
De grootste banengroei vond plaats in de grootste sector: de catchall professionele en zakelijke dienstverlening, waar de werkgelegenheid met 738,000 of 3.5% toenam. Ongeveer een derde van de banen was bij uitzendbureaus. Professionele diensten, zoals juridische, boekhoudkundige, technische, technische en wetenschappelijke diensten, stegen met 643,000 of 6.6%. Managementbanen daalden met 58,000.
Met een maandelijkse banengroei van gemiddeld meer dan 500,000 in de afgelopen zes maanden, zal het tekort aan banen van 1.2 miljoen waarschijnlijk binnenkort worden weggewerkt, een grote catastrofe uitgezonderd.
Maar zelfs als dat eenmaal gebeurt, zal de Amerikaanse werkplek nooit meer hetzelfde zijn.
Rex Nutting behandelt al meer dan 25 jaar economie voor MarketWatch.
Rex Nutting kolommen
Er zit een groot gat in de inflatietheorie van de Fed: de inkomens dalen met een recordpercentage van 10.9%
Inflatie-ongelijkheid treft de arbeidersklasse harder dan ooit tevoren
De benzineprijzen zijn flink gestegen, maar de werkelijke kosten van het rijden van een mijl waren het grootste deel van de afgelopen eeuw hoger
Bron: https://www.marketwatch.com/story/fewer-people-are-working-in-schools-and-local-government-than-before-the-pandemic-but-temp-agencies-are-hiring- overvloed-11651860387?siteid=yhoof2&yptr=yahoo