Nieuwe baan, loopbaantrajecten van wet op inflatievermindering, CHIPS-wet en infrastructuurwet

De honderden miljarden dollars die onlangs zijn toegewezen door de vlaag van nieuwe wetgeving, openen veel nieuwe banen en carrièredeuren. Dat is goed nieuws voor mensen die hun baan ontvluchtten in het zogenaamde "Grote Ontslag". Velen suggereren dat het meer lijkt op een "Grote Herschikking", omdat velen gefrustreerd zijn en het gevoel hebben dat ze werk willen doen dat meer "doel" heeft, zoals werk dat de klimaatverandering aanpakt. Nu heb je veel meer keuzes.

De Alleen de wet op de inflatievermindering wijst $ 369 miljard toe aan initiatieven op het gebied van klimaatverandering, waaronder het energiezuiniger en veerkrachtiger maken van gebouwen, het vergroten van de acceptatie van elektrische voertuigen en het opschonen van de watervoorziening.

De Infrastructure Investment and Jobs Act van $ 500 miljard - die de Ministerie van Verkeer beschrijft als "de grootste langetermijninvestering in onze infrastructuur en economie in de geschiedenis van onze natie" - wijst $ 550 miljard toe om wegen en bruggen te repareren, het openbaar vervoer te verbeteren, de gevaren in de watervoorziening op te lossen, de veerkracht in gemarginaliseerde gemeenschappen te vergroten, nieuwe batterijen te innoveren technologieën, en om breedbandtoegang in het hele land uit te breiden, ook naar plattelandsgemeenschappen. Het Witte Huis zegt dat het zal creëren 1.5 miljoen banen per jaar.

We zijn ons allemaal pijnlijk bewust van de blokkades van de toeleveringsketen tijdens covid, met name van computerchips, die ervoor zorgden dat de leveringen van een reeks elektronica, apparaten en voertuigen die onze economie aandrijven, tot stilstand kwamen. De nieuwe CHIPS and Science Act is ontworpen om dat probleem aan te pakken door meer dan $ 50 miljard te investeren om de productie van de vitale halfgeleiderchips terug naar de Amerikaanse kusten te brengen.

Minister van Energie Jennifer Granholm zei in een verklaring dat: “De CHIPS and Science Act ook een historische investering in wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling toestaat. De wetgeving investeert $ 67 miljard in het Department of Energy, inclusief een autorisatie van $ 50 miljard voor DOE's Office of Science om baanbrekend onderzoek en ontwikkeling op het gebied van schone energie mogelijk te maken om de klimaatcrisis te bestrijden en geavanceerde computing en productie om het Amerikaanse concurrentievermogen te vergroten." Het stopt ook miljoenen in onze nationale laboratoria en een nieuwe Stichting voor Energiezekerheid en Innovatie om geavanceerde energietechnologieën te ontwikkelen en op de markt te brengen.

Nieuwe soorten banen, nieuwe manieren om huidige vaardigheden te gebruiken en nieuwe loopbaantrajecten

Denk aan alle industrieën die worden uitgebreid en gecreëerd met deze miljarden dollars, en de banen en carrièrepaden die ze creëren in zowel de publieke als de private sector. Ze hebben allemaal talent nodig, en alle soorten talent. Elk bedrijf of elke operatie heeft financiële mensen, IT-mensen, managers, human resources, communicatie- en marketingmensen nodig, enz.

Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer van General Motors, Telva McGruder, zei een ingenieur en 28-jarige veteraan van het bedrijf op Electric Ladies Podcast dat ze nu anders naar talent kijken. “We hebben niet alleen een elektrotechnisch ingenieur of een werktuigbouwkundig ingenieur nodig, of iemand met een diploma informatica. Wat zijn de vaardigheden die we zoeken? Wat zijn de belangen die we nodig hebben in het talent dat binnenkomt?”

Velen in de academische wereld en de particuliere sector – zoals GM, dat 35 miljard investeert om over te stappen op de productie van alleen elektrische voertuigen – hebben al een tijdje geld in deze sectoren gestoken om aan de vraag van de markt te voldoen, en omdat ze het schrijven op de muur met de cascade van steeds heviger en steeds frequenter extreme weersomstandigheden. Kijk maar naar alle toezeggingen om "netto nul" te worden. Deze overheidsinvesteringen stellen de particuliere sector ook in staat om er meer in te investeren en de banen te creëren die deze initiatieven tot leven brengen.

De federale overheid is bezig met een inhaalslag en investeert enorme bedragen in de infrastructuur van het land waar alleen de federale overheid toe is toegerust – en het is te laat omdat de infrastructuur van het land al jaren gevaarlijk slechte cijfers heeft.

Zo lanceerde Rensselaer Polytechnic Institute vorig jaar haar nieuwe Institute for Energy, The Built Environment and Smart Systems. Zoals RPI-president Shirley Ann Jackson zei: Elektrische dames podcast, dat omdat 40% “van de uitstoot van broeikasgassen afkomstig is van de gebouwde omgeving, … men een geïntegreerde blik moet werpen op de gebouwde omgeving om te kijken naar hoe mensen leven, werken en spelen. Maar ook integratie in de zin van begrijpen hoe transportsystemen daarin passen, hoe stadsontwerp de efficiëntie van hoe mensen leven beïnvloedt, hoe communicatienetwerken spelen, en uiteindelijk toeleveringsketens omdat mensen dingen nodig hebben.”

Denk uit je eigen box

De meest voorkomende oorzaak van de miljoenen ontslagnames is frustratie. Frustratie omdat je met je huidige baan niet genoeg verschil maakt. Frustratie om niet genoeg geld te verdienen. Frustratie omdat we werk en privé niet kunnen combineren zoals we willen. Om deze frustratie en carrière-malaise in het algemeen aan te pakken, en om vooruitgang te boeken, heeft Dr. Jackson - de eerste zwarte vrouw die een Ph.D. bij MIT - zei in de podcast dat we een andere manier moeten vinden om na te denken over onze carrièrestappen.

"Ik denk dat je moet beginnen met het idee om anderen niet een deksel op je te laten doen ... Wees wie je bent", adviseerde ze. "Je moet zijn wie je bent, want dat centreert je, en dat kan de bron van je zelfvertrouwen zijn om een ​​risico te nemen om iets anders te gaan doen.... Maar je moet ook concurreren en concurreren, dat vergt vertrouwen."

De enorme bedragen van deze nieuwe overheidsinvesteringen openen een hele reeks banen en carrièredeuren voor elk type carrière. Denk dus anders na over hoe je de constellatie van jouw vaardigheden, talenten, contacten en interesses anders kunt inzetten.

De honderden miljarden dollars aan nieuwe federale financiering die de komende jaren worden toegewezen, creëren een breed scala aan banen en carrièremogelijkheden om te grijpen, ongeacht welk pad je zoekt.