(Bloomberg) - Elon Musk stuurde een e-mail naar Twitter Inc.-medewerkers waarin ze werden gevraagd te beloven bij het bedrijf te blijven, lange uren te werken met "hoge intensiteit" tijdens de transformatie, of een buy-out te accepteren.
Meest gelezen van Bloomberg
Het personeel moet het online formulier donderdag om 5 uur New Yorkse tijd invullen of een ontslagvergoeding van drie maanden accepteren. Om Twitter te laten slagen, "zullen we extreem hardcore moeten zijn", zei Musk in de e-mail, die werd gezien door Bloomberg.
"Alleen uitzonderlijke prestaties vormen een voldoende", aldus de e-mail.
Een vertegenwoordiger van Twitter reageerde niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar. The Washington Post berichtte eerder over de memo.
Het formulier dat Musk wilde dat werknemers moesten invullen, bevatte een enkele vraag: "Zou je bij Twitter willen blijven?"
"Ja" was de enige optie om op te klikken, vóór "Verzenden". Dat zorgde voor veel vragen bij de werknemers over de aard van de overeenkomst. Velen van hen namen contact op met advocaten voor advies over hoe te reageren, volgens mensen die bekend zijn met de zaak.
"Het is zeker verkeerd dat hij van hen eist dat ze dit document ondertekenen, omdat het hen de schijn zou kunnen wekken dat deze toezegging afstand doet van andere rechten die ze zouden kunnen hebben of deze terzijde schuift", zegt Peter Romer-Friedman, hoofd van de praktijk voor burgerrechten en groepsacties bij het advocatenkantoor Gupta Wessler PLLC. Als een werknemer huisvesting nodig had vanwege een handicap of met ziekteverlof moest, “dan kun je hem daar niet voor ontslaan. En voor mij lijkt het erop dat hij dat belooft te doen, of op zijn minst dreigt te doen, zonder die specifieke situaties aan te pakken."
Lees meer: Musk voert zuivering op van Twitter-ingenieurs die hem bekritiseren
Musk zei in de notitie dat Twitter in de toekomst meer gedomineerd zal worden door ingenieurs, die de meerderheid van de resterende werknemers zullen uitmaken en de grootste invloed zullen hebben op het bedrijf, dat hij in het hart een "software- en serverbedrijf" noemde. Ontwerp- en productbeheerfuncties zullen "nog steeds erg belangrijk zijn en aan mij rapporteren", zei hij.
De miljardair kondigde plannen aan om ongeveer 3,700 mensen te ontslaan in de eerste week dat hij de leiding had over het bedrijf. De bezuinigingen, waarbij het grootste deel van het senior management van Twitter betrokken was, hebben veel van de overgebleven werknemers van streek gemaakt. Volgens huidige en voormalige stafleden hebben de veranderingen van Musk ook geleid tot een gebrek aan interne communicatie en zorgen over productstoringen en technische storingen.
Sindsdien is Musk doorgegaan met het zuiveren van medewerkers die hem bekritiseerd hebben, soms via Twitter. Musk getuigde woensdag in Delaware dat het leeuwendeel van zijn tijd "de afgelopen weken" op het socialemediaplatform zit, hoewel hij zei dat de "fundamentele organisatorische herstructurering" eind volgende week voltooid zal zijn.
Lees meer: Musk waarschuwt Twitter-faillissement mogelijk als geldverbranding blijft hangen
Musk heeft sinds zijn overname van $ 44 miljard vorige maand gewaarschuwd dat Twitter failliet zou kunnen gaan als het niet meer geld gaat genereren. Hij heeft werknemers verteld dat ze 80-urige werkweken kunnen verwachten en minder kantoorvoordelen zoals gratis eten, en beëindigde het thuiswerkbeleid van het bedrijf op een paar uitzonderingen na.
De verwijzing naar lange uren kan mogelijk in strijd zijn met de arbeidswetgeving, zei Lisa Bloom, eigenaar van de Bloom Firm in Calabasas, Californië, die een groep Twitter-medewerkers vertegenwoordigt die zijn ontslagen sinds Musk het roer overnam.
“Ik heb al gehoord van een vrouwelijke manager bij Twitter die zei: 'Ik werk al vele jaren bij het bedrijf. Ik hou van mijn werk. Ik hou ook van mijn twee kinderen. Ik zou niet moeten kiezen tussen mijn baan en mijn kinderen 's nachts en in het weekend zien', zei Bloom. "Dit zijn de levens van mensen, het levensonderhoud en de gezinnen die hierdoor worden beïnvloed."
–Met assistentie van Ed Ludlow, Jeff Green en Josh Eidelson.
(Updates met arbeidsadvocaten overal)
Meest gelezen van Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Bron: https://finance.yahoo.com/news/musk-tells-twitter-staff-email-215348226.html