Microsoft ontslaat een deel van zijn personeel als onderdeel van een 'herschikking'

Microsoft is vandaag het nieuwste Big Tech-bedrijf geworden dat banen heeft geschrapt in een periode van toenemende economische onzekerheid. Bloomberg meldt dat de firma Redmond na het einde van het fiscale jaar (op 30 juni) "bedrijfsgroepen en rollen opnieuw op één lijn brengt", ook al is het bedrijf van plan het personeelsbestand de komende maanden uit te breiden.

De ontslagen treffen naar verluidt minder dan 1% van het 180,000 personeelsbestand van Microsoft en volgen geen duidelijk patroon met betrekking tot geografie of productdivisie, en raken aan teams, waaronder klant- en partneroplossingen en advies. Ze komen nadat Microsoft de werving in de Windows-, Teams- en Office-groepen vertraagde en ervoor zorgde dat de werving niet werd beïnvloed door tegenwind in de branche.

“Vandaag hadden we een klein aantal roleliminaties. Zoals alle bedrijven evalueren we onze zakelijke prioriteiten regelmatig en maken we dienovereenkomstig structurele aanpassingen”, vertelde Microsoft aan Bloomberg in een verklaring per e-mail. "We zullen het komende jaar blijven investeren in ons bedrijf en het personeelsbestand in het algemeen uitbreiden."

Microsoft rapporteerde sterke inkomsten in het derde kwartaal, met een jaar-op-jaar stijging van 3% in de cloudomzet en een totale omzet van 26 miljard dollar. Maar begin juni stelde het bedrijf zijn omzet- en winstverwachtingen voor het vierde kwartaal naar beneden bij, daarbij verwijzend naar de impact van wisselkoersschommelingen.

Bloomberg merkt op dat Microsoft de afgelopen jaren doorgaans het schrappen van banen heeft aangekondigd kort na de vakantie van 4 juli in de VS, omdat het wijzigingen aanbrengt voor de nieuwe fiscale periode.

Het aantal ontslagen binnen de technologiesector is de afgelopen maanden in een stroomversnelling geraakt doordat investeerders, bang voor een recessie, zich terugtrokken. Startups, met name die in kapitaalintensieve bedrijven zoals levering, evenementen en fintech, hebben de dupe van de impact moeten dragen. Maar aangezien de ongunstige omstandigheden aanhouden, is er een domino-effect. Oracle zou dat bijvoorbeeld zijn aangezien een kostenbesparingsinitiatief van $ 1 miljard dat duizenden ontslagen zou omvatten.

Voorbij Microsoft en Oracle, Twitter laten gaan een derde van het rekruteringsteam vorige week. Tesla is geweest ontslag nemen honderden medewerkers in de afgelopen maand. En groepen bij Meta zetten zich schrap voor ontslagen nadat managers bij het bedrijf dat waren naar verluidt verteld om slechte presteerders te "verhuizen om te vertrekken". Meta, dat volgens CEO Mark Zuckerberg midden in "een van de ergste neergangen... in de recente geschiedenis" zit, zei eerder dat het zijn streefcijfer voor het aannemen van nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30% zou verlagen.

Nvidia, Lyft, Snap, Uber, Spotify, Intel en Salesforce behoren tot de andere beursgenoteerde technologiebedrijven die dit voorjaar de aanwerving hebben vertraagd. Tot nu toe hebben Google, IBM en Amazon nog geen soortgelijke stappen gezet.