Ontmoet de afgestudeerden van een van de eerste diversiteitsinitiatieven in de whisky-industrie

Twee jaar geleden lanceerden Jack Daniel's en Uncle Nearest een uitgebreid nieuw promotieprogramma om de diversiteit van de distillatiescene te verbreden. Nu hebben de eerste afgestudeerden hun studie afgerond en zijn ze klaar om topfuncties te beginnen bij beide distilleerderijen.

Bij Jack Daniel's zal afgestudeerde Byron Copeland in zijn nieuwe rol toezicht houden op de operaties, met een focus op het verbeteren en innoveren van de whisky-ervaring naast meesterdistilleerder Chris Fletcher en assistent-distilleerder Lexie Phillips. Voorafgaand aan Jack sneed Copeland zijn tanden bij de Jack Daniel-kuiperij, Sabra Dipping Company, Target en Atlanta Gas Light.

Mede-afgestudeerde Tracie Franklin, een voormalige barman en whisky-ambassadeur, is op weg om zich bij de Nearest Green Distillery aan te sluiten als hoofddistilleerder. Toekomstige afgestudeerden van het programma zijn onder meer Du Nord Social Spirits, een kleine batchdistilleerderij in Minneapolas die actief vrouwen en raciale minderheden rekruteert.

Het promotie-initiatief van Jack Daniel's en Nearest Greens werd in 2020 gelanceerd om diversiteit binnen de sterke drankindustrie tot bloei te brengen. Zoals gezegd, “heeft dit gezamenlijke initiatief tot doel [om] samen te werken met deelnemers die de BIPOC-gemeenschap vertegenwoordigen die ernaar streven om hoofddistilleerder, hoofd van rijping en productiemanagers te worden. De belofte zal ook mentorschap bieden aan BIPOC-ondernemers, terwijl STEM wordt bevorderd en gerichte vaardigheden worden gedestilleerd binnen het curriculum van de Tennessee-universiteit. ”

Het programma bestaat uit drie programma's, een Leadership Acceleration Program, een Business Incubation Program en een samenwerking met Motlow State College.

“Ik had me geen betere ervaring kunnen wensen dan deel uit te maken van het Nearest & Jack Advancement Initiative. Het was van onschatbare waarde om zoveel aspecten van de industrie te leren kennen en hands-on te werken met de teams van Jack Daniel's en Brown-Forman', aldus Copeland in een verklaring. “Het is een droom geweest om de afgelopen twee jaar in de Jack Daniel-distilleerderij samen te werken met enkele van de beste whiskymakers in de industrie. De mogelijkheid hebben om anderen zoals ik te helpen, is iets dat ik koester, en ik kan niet wachten om anderen te helpen hun carrière in deze branche op te bouwen.”

Het Nearest and Jack Advancement Initiative is een van een aantal nieuwe programma's die gericht zijn op het diversifiëren van het talent in de sterke drankindustrie. Vorig jaar lanceerde Distill Ventures een robuust pre-acceleratorprogramma dat als startbaan fungeert voor startende ondernemers uit ondervertegenwoordigde groepen om toegang te krijgen tot startfinanciering. De accelerator heeft 10 miljoen dollar in het programma geïnvesteerd. Sinds de oprichting hebben tien merken financiering ontvangen, waaronder Vervet, een merk van sprankelende cocktails, en Kromanti, een gekruide Caribische rum die een eerbetoon is aan Kromantis - een groep tot slaaf gemaakte Afrikanen.

Los van dit initiatief, heeft Uncle Nearest $ 50 miljoen gereserveerd om te investeren in BIPOC en vrouwelijke sterke drankmerken, waaronder Sorrel, een fantastische hibiscuslikeur van Jackie Summers.

Het Nearest & Jack Initiative bestaat uit drie verschillende takken, een distilleerschool, evenals een reeks leerlingplaatsen en mentorprogramma's voor zwarte distilleerders en ondernemers in gedistilleerde dranken. Een gecombineerde $ 10 miljoen is bestemd voor de gecombineerde programma's.

De eerste, de leiderschapsversnelling, is bedoeld om deelnemers uit ondervertegenwoordigde gemeenschappen te begeleiden. De hoeksteen van het initiatief is de Nearest Green School of Distilling, een certificaatprogramma dat wordt uitgevoerd door het Motlow State College in Tennessee. Studenten studeren af ​​met een golf van STEM-gebaseerde en inzetbare industriële vaardigheden.

De derde pijler van het initiatief is het Business Incubation Program. Via dit programma krijgen ondernemers uit ondervertegenwoordigde groepen toegang tot een breed scala aan middelen die cruciaal zijn voor het starten van een distilleerderij of sterke drank, inclusief tijd met branding executives, connecties met marketingbedrijven en uitgebreide distributienetwerken.