Latino's blijven ondervertegenwoordigd in de mediabusiness

Een recent rapport van de rekenkamer van de Rijksoverheid (GAO) ontdekte dat Latino's nog steeds ondervertegenwoordigd zijn in de mediabusiness. Hoewel Latino's nu bijna 19% van de Amerikaanse bevolking uitmaken, vergeleken met 15% in 2010, bleek uit de GAO-studie dat Latino's slechts 12% van het mediapersoneel vertegenwoordigen, vergeleken met 18% van de totale werkplek. Bovendien nemen Latino's een nog lagere 4% van de mediamanagementfuncties voor hun rekening. (Mediawerkers omvatten tewerkstelling in televisie, film, nieuws, enz. en omvatten functies als acteurs, cameramensen en journalisten, enz.)

Terwijl de Latino-bevolking in een hoger tempo blijft toenemen dan de totale Amerikaanse bevolking, merkte GAO weinig vooruitgang op van Latino's die in de media-industrie werken. De groei van de Spaanse werkgelegenheid op de media-werkplek was verwaarloosbaar, en steeg van 11% in 2010 tot 12% in 2019. (Latino's in het totale personeelsbestand groeide van 15% naar 18%.) De GAO-bevindingen werden aangekondigd door Rep. Joaquin Castro (D). -TX) bij de National Press Club. In zijn opmerkingen merkte Castro op over zijn jeugd in Texas: "De gezichten en de plaatsen die ik toen op het scherm zag, en eigenlijk sindsdien, kwamen bijna nooit overeen met de realiteit om me heen aan de westkant van San Antonio."

Rep. Castro voegde toe: "Latino-vertegenwoordiging in Amerikaanse media is niet veel beter dan toen." Castro had samen met verschillende andere wetgevers het Congres ertoe aangezet om naar de diversiteit in de media-industrie te kijken.

In een commentaar op het onderzoek zei Sonia Pérez, de CEO van UnidosUS, een non-profitorganisatie: "Het is verontrustend dat we nog steeds praten over deze kwestie van ondervertegenwoordiging van de Spaanse media." Bijvoorbeeld de Latino donorsamenwerking gevonden in modern mainstream entertainment Latino's waren goed voor slechts 3.1% van alle hoofdrolspelers in modern mainstream entertainment - met nog lagere aantallen voor co-leads/ensembleacteurs (2.1%), showrunners (1.5%) en regisseurs (1.3%).

Ondanks het gebrek aan diversiteit, meldt de MPA dat Latino's historisch gezien naar de bioscopen zijn gegaan vaker dan enig ander etnisch segment. Nielsen meldt als kijkbron dat Latino's meer tijd besteden aan het streamen van video dan enige andere etnische groep. Bovendien merkt Spotify op dat 11 van de 20 meest gestreamde nummers deze zomer afkomstig waren van Latino-artiesten.

Het GAO-rapport zei dat Latino-vrouwen zelfs meer ondervertegenwoordigd waren dan mannen. Hieronder is een uitbraak van media-subsecties.

• Alle mediaberoepen: 10% (7% mannen, 3% vrouwen)
• Televisie-, video- en filmcamera-operators en -editors: 14% (11% mannen, 3% vrouwen)
• Andere media- en communicatieapparatuur: 13% (12% mannen, 1% vrouwen)
• Ontwerpers: 13% (11% mannen, 2% vrouwen)
• Fotografen: 12% (10% mannen, 2% vrouwen)
• Omroepomroepers en radiodiscjockeys: 12% (8% mannen, 4% vrouwen)
• Kunstenaars en aanverwanten: 11% (7% mannen, 4% vrouwen)
• Producenten en regisseurs: 11% (7% mannen, 4% vrouwen)
• Acteurs: 11% (7% mannen, 4% vrouwen)
• Nieuwsanalisten, reportages en journalisten: 11% (5% mannen, 6% vrouwen)
• Grafisch ontwerpers: 10% (8% mannen, 2% vrouwen)
• Redactie: 7% (4% mannen, 3% vrouwen)
• Schrijvers en auteurs: 7% (3% mannen, 4% vrouwen)

Het rapport wees op de uitdagingen waarmee Latino's worden geconfronteerd bij het betreden van de media-werkplek, waaronder vakbonden, gebrek aan diversiteit bij talentagenten, een gebrek aan diversiteit in besluitvormers (bijv. leidinggevenden), financiële obstakels, moeilijkheden om te netwerken, moeilijkheden om lid te worden van een vakbond en onderwijs.

De GAO heeft enkele aanbevelingen gedaan om de etnische diversiteit in de media-industrie te verbeteren, waaronder:

• De voorzitter van de Federal Communications Commission (FCC) werkt samen met de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) om een ​​nieuw memorandum van overeenstemming te ontwikkelen met een plan voor EEOC om routinematig gegevens te delen met FCC met betrekking tot aanklachten wegens discriminatie die zijn ingediend tegen omroepen en kabel- en satelliettelevisie exploitanten.
• De voorzitter van EEOC moet de aanpak van EEOC verbeteren om routinematig lokale vakbonden te identificeren die een EEO-3-rapport moeten indienen om ervoor te zorgen dat ze dergelijke rapporten indienen over de demografie van vakbondsleden.

Ondanks een groeiende en jeugdige bevolking, een jaarlijkse koopkracht van bijna $ 2 biljoen, een BBP dat de vijfde grootste economie ter wereld zou zijn, worden ze grotendeels genegeerd. Rep. Castro merkte op: "Onze verhalen blijven bijna volledig ontbreken in het Amerikaanse verhaal."