"Rustig stoppen" is een moment hebben.
De trend van werknemers die ervoor kiezen om niet verder te gaan dan hun werk, bijvoorbeeld door te weigeren e-mails te beantwoorden tijdens de avonduren of in het weekend, of extra opdrachten over te slaan die buiten hun kerntaken vallen, slaat aan, vooral onder Gen Zers.
Zaid Khan, 24, een ingenieur uit New York, maakte deze trend populair met zijn virale Tiktok-video in juli.
"Je voert nog steeds je taken uit, maar je onderschrijft niet langer mentaal de druktecultuur dat werk ons leven moet zijn", zegt Khan in zijn video. "De realiteit is, dat is het niet, en je waarde als persoon wordt niet bepaald door je werk."
In de VS kan stil stoppen ook een weerslag zijn op de zogenaamde druktecultuur - de 24/7 startup-sleur die populair is geworden door figuren als Gary Vaynerchuk en anderen.
"Stil stoppen is een tegengif voor de druktecultuur", zei Nadia De Ala, oprichter van Real You Leadership, die ongeveer vijf jaar geleden "stilletjes" haar baan opzegde. “Het is bijna direct verzet en verstoring van de druktecultuur. En ik vind het spannend dat meer mensen het doen.”
Vorig jaar, het Grote Aftreden gedomineerde de economische nieuwscyclus. Nu, in de tweede helft van 2022, is het de stille stop-trend die aan kracht wint op een moment dat het tempo van de Amerikaanse productiviteit enige zorg baart. Gegevens over de productiviteit van werknemers in de VS boekte zijn grootste jaarlijkse daling in het tweede kwartaal.
Dus, waarom is deze trend in opkomst? Bekijk de video hierboven om te zien of stilletjes stoppen de Amerikaanse economie schaadt en hoe het wordt gezien als onderdeel van het Great Resignation-verhaal.
Bron: https://www.cnbc.com/2022/09/02/how-quiet-quitting-became-the-next-phase-of-the-great-resignation.html