Volgens een lid van de zogenaamde PayPal Maffia.
Spreken op afstand tijdens een evenement georganiseerd door een bankbedrijf Evercore, Zei Silicon Valley VC Keith Rabois Meta en Kopen Google Reviews had duizenden mensen ingehuurd om "nepwerk" te doen om de wervingsstatistieken uit "ijdelheid" te halen.
Rabois, die begin jaren 2000 naast manager bij PayPal werkte Tesla CEO Elon Musk zei dat het schrappen van massa's banen te laat is. "Al deze mensen waren van buitenaf, dit is al heel lang waar, de ijdelheidsmaatstaf van het aannemen van werknemers was in sommige opzichten deze valse god," zei Rabois, volgens Insider.
'Deze mensen hebben niets te doen - het is allemaal nepwerk. Nu dat wordt onthuld, wat doen deze mensen eigenlijk, ze gaan naar vergaderingen.
De DoorDash investeerder voegde eraan toe dat Google opzettelijk ingenieurs en technisch talent had ingehuurd om te voorkomen dat ze door concurrenten zouden worden opgepikt.
Het nadeel, zei Rabois, was dat de nieuwe medewerkers gewoon "gerechtigd moesten zijn, aan hun bureau moesten zitten en niets moesten doen". Rabois suggereerde dat dit geen slechte strategie was, en ging zelfs zo ver dat hij zei dat het inhuren van geschoolde arbeiders om hen uit de kantoren van de concurrent te houden "redelijk samenhangend" is.
Het banenverlies in de technische sector is pijnlijk voor de werknemers. Google-eigenaar Alfabet sneed 12,000 banen in januari met CEO Sundar Pichai die zei dat hij "volledige verantwoordelijkheid" nam voor het banenverlies. Meta ontsloeg 11,000 in 2022 tegen een gerapporteerde kostprijs van $ 88,000 per hoofd- en er zou nog meer kunnen komen.
Google en Meta reageerden niet direct toen ze werden benaderd Fortuin voor commentaar.
Als onderdeel van het "Jaar van efficiëntie" van oprichter Mark Zuckerberg, gaat het gerucht dat Meta in 2023 nog meer banen zal schrappen. middenmanagers en degenen die werken aan ondermaats presterende projecten zou het scherpste einde van het beleid voelen.
Neem een blad uit het boek van Musk
Rabous prees zijn oude vriend tijdens zijn optreden op het scherm tijdens het evenement in Miami en zei de SpaceX oprichter afschaffing van de helft van de Twitter team sinds zijn overname in oktober zou inspiratie moeten opleveren voor andere technische bazen.
"Mensen kijken naar Elon en Twitter en hij geeft duidelijk het goede voorbeeld - misschien is het een extreem voorbeeld", zei Rabois, voordat hij er snel aan toevoegde dat hij nooit zou wedden tegen de Tesla-mogol.
Musk is altijd een criticus geweest van schijnbare papieropdringers.
Marc Andreessen, een veteraan uit Silicon Valley, heeft eerder beweerd dat veel technologiebedrijven overbezet zijn, terwijl hij op sociale media kritiek uitte op de 'laptopklasse', die hij omschrijft als 'westerse professionals uit de hogere middenklasse die via een scherm werken en totaal geabstraheerd zijn. van tastbare fysieke realiteit en de real-world gevolgen van hun meningen en overtuigingen.”
Musk reageerde op de tweet en voegde eraan toe dat de laptopklasse "losgekoppeld is van wat er nodig is om dingen te maken".
Rabois voegde eraan toe dat het verschuiven van een focus op groei en in plaats daarvan kijken naar winstgevendheidsstatistieken - de omzet per werknemer - de volgende grens zal zijn voor technologiereuzen. Hij voegt eraan toe dat het verminderen van het personeelsbestand de gemakkelijkste manier is om cashflow te behouden en te genereren.
Hoewel het verschuiven van de focus geschikt was voor degenen aan de top van de boom, voor de 150,000 mensen die in 2022 hun baan verloren – en de tienduizenden extra die dit jaar zijn ontslagen – is "verwoestend".
Een medewerker van Google zei dat ze ontdekte dat haar baan was geschrapt toen ze dat deed haar pasgeboren dochter voeden midden in de nacht tijdens zwangerschapsverlof, terwijl Twitter-medewerkers beweerde dat ze twee maanden na hun ontslag geen ontslagvergoeding hadden gekregen.
Dit verhaal stond oorspronkelijk op Fortune.com
Meer van Fortuin:
Bron: https://finance.yahoo.com/news/google-over-hired-talent-fake-114331193.html