Google wil 10,000 'slecht presterende' werknemers kwijtraken: rapport

“Eerder dit jaar zijn we gestart Googler beoordelingen en ontwikkeling (GRAD) om medewerkers het hele jaar door te helpen bij de ontwikkeling, coaching, leren en loopbaanontwikkeling. Het nieuwe systeem helpt om duidelijke verwachtingen vast te stellen en medewerkers regelmatig feedback te geven”, aldus een woordvoerder van Google in een verklaring aan MarketWatch. 

De woordvoerder wil niet ingaan op mogelijk banenverlies.

Voor Google, dat de bloedvergieten van veel van zijn Big Tech-broeders heeft voorkomen, geven een inzakkende advertentiemarkt en grimmige macro-economische omstandigheden het geen andere keuze dan de broeksriem aan te halen. De leidinggevenden van Alphabet hebben gezegd dat het essentieel is om het bedrijf 20% efficiënter te maken. In juli ontvouwde Alphabet-CEO Sundar Pichai zich Eenvoud Sprint om de efficiëntie te verhogen tijdens een wankele economie.

Net als veel van zijn technische collega's, heeft Google de afgelopen jaren tijdens Covid meer mensen aangenomen, waardoor sommigen waarschuwden dat het personeelsbestand en de bedrijfskosten te hoog waren. Een criticus, miljardair activistische investeerder Sir Christopher Hohn, beweerde dat de loonlijst van Alphabet te hoog was en drastisch moest worden verlaagd.

De steeds groter wordende lijst van technologiebedrijven die werknemers ontslaan, groeit met de dag. Op dinsdag, HP Inc.
HPQ,
+ 1.80%
zei dat het van plan is om de komende drie jaar 4,000 tot 6,000 werknemers te ontslaan. Vorige week heeft Cisco Systems Inc.
CSCO,
+ 0.39%
kondigde zijn voornemen aan om 5% van zijn werknemers te schrappen. Eerder deze maand kondigde Facebook-moederbedrijf Meta Platforms Inc.
META,
+ 0.72%
zei dat het meer dan 11,000 banen schrapt. Amazon.com Inc.
AMZN,
+ 1.00%,
Intel Corp
INTC,
-0.50%
en Roku Inc.
ROKU,
+ 3.96%
zijn onder andere aan het bezuinigen.

Zie voor meer informatie: HP, Amazon, Cisco, Roku, Meta, Twitter, Intel: dit zijn de bedrijven die in de schijnwerpers staan

Ondertussen blijft het drama zich ontvouwen bij Twitter Inc., waar de nieuwe eigenaar Elon Musk de afgelopen weken duizenden ontslagen en massaontslagen heeft geleid die de reputatie en activiteiten van het bedrijf ernstig hebben geschaad.

De aanval van het schrappen van technische banen en het bevriezen van vacatures was onvermijdelijk nadat een sterke stijging van de omzet en winst tijdens Covid techbedrijven ertoe aanzette om in een razendsnel tempo mensen aan te nemen. Nu gaan ze door een correctionele fase te midden van een verduisterend financieel klimaat.

"Dit is nog maar het begin van [ontslagen]", zei Tom Siebel, al jarenlang softwaremanager, die nu CEO is van C3.ai Inc.
AI,
+ 2.84%,
vertelde MarketWatch. “Voordat dit voorbij is, zal iedereen de angel voelen, grote bedrijven en kleine. Het zal moeilijk worden, maar de industrie zal gezond zijn als we er eenmaal doorheen zijn.”

Aandelen van Google sloten woensdag 1.45% hoger.