Tussen een vertragende omzetgroei en een steeds duisterder vooruitzicht voor technologiebedrijven in het algemeen, Kopen Google Reviews geeft zijn werknemers de opdracht om hardere diensten te draaien op het werk.
Te midden van grotere marktdaling de afgelopen maanden heeft de techsector aantoonbaar deed het het slechtst.
Duizenden van de werknemers van het technologiebedrijf zijn ontslagen, en met het groeiende gebabbel dat een onvermijdelijke economische krimp op komst is, maken meer speculatieve aandelen zoals technologie zich op voor het ergste.
Bij Google, een van de grootste tech-spelers van vandaag, dringen leidinggevenden er bij werknemers op aan om de rust op te pakken.
"Er zijn echte zorgen dat onze productiviteit als geheel niet is waar het moet zijn voor het personeelsbestand dat we hebben", vertelde Sundar Pichai, CEO van Google-moederbedrijf Alphabet, vorige week aan werknemers.
De doelen van Google
Tijdens een bijeenkomst tussen leidinggevenden en Google-medewerkers zei Pichai dat de productiviteit van het bedrijf achterblijft bij de doelstellingen, gezien het aantal werknemers. CNBC meldde, na met aanwezigen te hebben gesproken en interne documenten te hebben bekeken.
Pichai heeft naar verluidt werknemers gevraagd om mee te helpen door een bedrijfscultuur te creëren die "meer missiegericht, meer gericht op onze producten, meer klantgericht" zou zijn.
"We moeten nadenken over hoe we afleiding kunnen minimaliseren en de lat echt hoger kunnen leggen voor zowel productuitmuntendheid als productiviteit", voegde hij eraan toe.
Google reageerde niet meteen op Fortuinverzoek om commentaar op het rapport.
Google-medewerkers hebben naar verluidt tijdens de vergadering hun bezorgdheid geuit over mogelijke ontslagen. Vorige maand gaf Pichai een interne memo aan Google-personeel dat aankondigde dat het bedrijf "de rest van het jaar het tempo van het aannemen van personeel zou vertragen".
In de brief schreef Pichai dat het bedrijf "ondernemender" zou moeten worden en met "grotere urgentie, scherpere focus en meer honger zou moeten werken dan we op zonniger dagen hebben laten zien".
Een week later begon Google officieel met een wervingspauze van twee weken, die is ingesteld om door te gaan in deze week.
Om meer ondernemerschap bij het bedrijf te stimuleren, heeft Pichai naar verluidt een nieuw initiatief aangekondigd dat de feedback van werknemers zou vergemakkelijken en nieuwe ideeën zou verwelkomen, aldus CNBC.
Het initiatief zal de vorm aannemen van een enquête en is naar verluidt op zoek naar input van werknemers over hoe de efficiëntie en productiviteit kunnen worden verhoogd en hoe een bedrijfscultuur kan worden gecreëerd die meer gericht is op gemeenschappelijke groeidoelen.
'Economische tegenwind'
In zijn memo aan werknemers vorige maand waarschuwde Pichai dat Google niet immuun was voor "economische tegenwind" die de technische wereld overspoelde in de vorm van ontslagen en bevriezing van personeel.
Sinds mei hebben verschillende andere technologiebedrijven, waaronder Uber en meta-hebben aangekondigd dat er pauzes zijn in bepaalde afdelingen. Anderen, zoals Netflix, hebben dit jaar ontslagen goedgekeurd.
Diezelfde economische tegenwind kan een deel zijn van de reden waarom Pichai zijn werknemers vraagt om lasergericht te blijven op productiviteit, aangezien onbezwaarde groei in de technische ruimte niet langer een garantie is tijdens de marktdaling van dit jaar.
Google-ouder Alfabet heeft zijn resultaten resultaten tweede kwartaal vorige week, en terwijl experts hadden voorspeld sombere rapporten voor technologiebedrijven boekte Alphabet relatief bemoedigende resultaten, grotendeels te danken aan: verhoogt de advertentie-inkomsten van Google-zoekopdrachten met betrekking tot gerevitaliseerde detailhandels- en reisindustrieën.
Maar hoewel de omzet licht is gestegen, is deze sinds de begindagen van de pandemie vertraagd.
De omzet van Alphabet in het tweede kwartaal in 2022 was 13% hoger dan in dezelfde periode vorig jaar, een aanzienlijke vertraging sinds de omzetstijging van 62% vorig jaar, grotendeels als gevolg van hogere uitgaven voor onderzoek en ontwikkeling en verkoop- en marketingafdelingen.
Dit verhaal stond oorspronkelijk op Fortune.com
Bron: https://finance.yahoo.com/news/google-chief-warns-bloated-staff-151416718.html