Goldman betaalde 12 miljoen dollar om een ​​klacht over seksisme te schikken, meldt Bloomberg

Goldman Sachs-logo weergegeven op een smartphone.

Omar Markies | SOPA-afbeeldingen | LightRocket via Getty Images

Goldman Sachs betaalde meer dan $ 12 miljoen aan een voormalige vrouwelijke partner om claims te schikken dat senior executives een vijandige omgeving voor vrouwen creëerden, Bloomberg gerapporteerd Dinsdag.

Topmanagers, inclusief CEO David Solomon, maakte vulgaire of afwijzende opmerkingen over vrouwen bij het bedrijf, volgens Bloomberg, die mensen aanhaalde die op de hoogte waren van de klacht van de ex-partner. De klacht beweerde dat vrouwen bij Goldman minder betaald kregen dan mannen en dat er op beledigende manieren naar werd verwezen, zei Bloomberg, daarbij verwijzend naar de anonieme bronnen.

Het management van Goldman was "van streek" door de klacht en schikte het twee jaar geleden om te voorkomen dat de claims openbaar zouden worden gemaakt, aldus het nieuwscentrum. De vrouwelijke partner, die nu voor een andere werkgever werkt, weigerde commentaar te geven aan Bloomberg, die zei dat het haar naam deels achterhield omdat ze haar beschuldigingen nooit openbaar heeft gemaakt.

Wall Street blijft beschuldigingen behandelen dat zijn harde cultuur leidt tot oneerlijke behandeling van vrouwelijke werknemers. Solomon, die het stokje overnam van voorganger Lloyd Blankfein in 2018, gezichten een class action-rechtszaak vermeende discriminatie op grond van geslacht die volgend jaar voor de rechter zou kunnen komen; Goldman heeft de claims afgewezen en geprobeerd de rechtszaak afgewezen te krijgen. Eerder dit jaar een ex-Goldman directeur publiceerde een memoires met afleveringen van intimidatie tijdens haar 18-jarige carrière bij de bank.

In openbare opmerkingen heeft Solomon gezegd dat het aannemen en promoten van meer vrouwen en minderheden topprioriteiten van hem waren, en dat heeft het bedrijf ook gedaan maakte zijn inspanningen bekend om de rangen van vrouwen bij de bank op te krikken.

Andere door mannen gedomineerde sectoren, zoals technologie en wetgeving, hebben ook te maken gehad met beschuldigingen van systemische vooringenomenheid tegen vrouwen. In juni, Alfabet dochteronderneming Google overeengekomen om te betalen $ 118 miljoen om een ​​rechtszaak te schikken waarin werd beweerd dat het technologiebedrijf duizenden vrouwelijke werknemers had gediscrimineerd.

De door de Goldman-partner beschreven incidenten vonden naar verluidt plaats in 2018 en 2019, en omvatten mannelijke leidinggevenden die kritiek uitten op de lichamen van vrouwelijke werknemers en ondergeschikte taken toewijzen aan vrouwen, volgens Bloomberg, die mensen citeerde die op de hoogte waren van de klacht. De partnerrang is buitengewoon moeilijk te bereiken, en minder dan 1% van de werknemers van het bedrijf heeft die titel, die gepaard gaat met verbeterde vergoedingen en andere voordelen.

Top Goldman-advocaat Kathy Rümmler zei in een verklaring aan CNBC dat het bedrijf het Bloomberg-artikel betwistte. De in New York gevestigde bank weigerde verder commentaar te geven dan haar verklaring of vragen te beantwoorden over de vraag of zij de schikking van $ 12 miljoen had betaald.  

"De rapportage van Bloomberg bevat feitelijke fouten en we betwisten dit verhaal", zei Ruemmler in de verklaring per e-mail. "Iedereen die met David werkt, kent zijn respect voor vrouwen en zijn lange staat van dienst in het creëren van een inclusieve en ondersteunende omgeving voor vrouwen."

Een woordvoerster van Bloomberg reageerde als volgt op de opmerking van Goldman: "We staan ​​achter onze berichtgeving."

Bron: https://www.cnbc.com/2022/11/15/goldman-paid-12-million-to-settle-sexism-complaint-bloomberg-reports.html