General Motors-voorzitster en Chief Executive Officer Mary Barra spreekt tijdens een bijeenkomst georganiseerd door de Amerikaanse president Joe Biden met CEO's uit de particuliere sector om de Build Back Better-agenda te bespreken in het Witte Huis in Washington, VS, 26 januari 2022.
Kevin Lamarque | Reuters
DETROIT - General Motors zal een “aanzienlijk deel” van de langetermijnbeloning van bestuurders gaan koppelen aan de doelstellingen van het bedrijf op het gebied van elektrische voertuigen, zei CEO Mary Barra dinsdag.
Vanaf dit jaar zei Barra dat de compensatiedoelstellingen de volumes van elektrische voertuigen in Noord-Amerika zullen omvatten, evenals de timing en kwaliteit van de lancering van dergelijke voertuigen.
“Bij GM wordt onze beloning altijd bepaald door het succes van het bedrijf. En niemand mag twijfelen aan onze toewijding om leiding te geven op het gebied van elektrische auto’s of aan de passie die ons team heeft voor die missie”, zei Barra tijdens de bijeenkomst van het bedrijf. winstoproep over het eerste kwartaal.
De autofabrikant uit Detroit heeft in het kielzog van de marktleider te maken gekregen met toenemende druk van Wall Street om over te stappen op elektrische voertuigen Tesla's uitgroeien tot de best gewaardeerde autofabrikant met een marktkapitalisatie van meer dan 900 miljard dollar.
Barra zei dat de nieuwe beloningsbenchmarks bedoeld zijn om de toewijding van het bedrijf aan elektrische voertuigen te onderstrepen. Verdere details over de doelstellingen voor EV-compensatie worden verwacht in de komende proxy-aanvraag van het bedrijf, die volgens Barra vrijdag zal worden ingediend.
In 2020 bedroeg Barra's compensatiepakket $23.7 miljoen, inclusief een basissalaris van ongeveer $2 miljoen en aandelenbeloningen van $13 miljoen.
Bron: https://www.cnbc.com/2022/04/26/gm-will-start-tying-executive-compensation-to-electric-vehicle-targets.html