Elon Musk krijgt waarschijnlijk te maken met meerdere rechtszaken terwijl hij Twitter vernieuwt

Er zullen waarschijnlijk binnenkort meerdere rechtszaken worden aangespannen tegen Elon Musk na zijn overname van TwitterTwtr
Inc op vrijdag. De eerste in de rij is waarschijnlijk van een van de vier (of misschien alle vier die samenkomen) van de topmanagers die kort na het sluiten van de transactie werden ontslagen.

Hoewel algemeen bekend was dat CEO Parag Agrawal, CFOCFO
Ned Segal, General Counsel Sean Edgett en Chief Legal Officer Vijaya Gadde, waren niet geliefd bij Musk en het is onwaarschijnlijk dat ze de fusie zullen overleven. allemaal ontslagen voor "oorzaak" opent een legaal wespennest.

ADVERTENTIE

Het verandert volledig de voorwaarden van hun uitbetaling via hun Golden Parachute-overeenkomsten, evenals ontslagvergoedingen en mogelijk zelfs de waarde van niet-verworven aandelenopties van de leidinggevenden.

Echter, gezien het feit dat Musk het bedrijf nog maar een paar dagen in bezit heeft, zal het moeilijk zijn om voor de rechtbank te rechtvaardigen dat ze om een ​​bepaalde reden kunnen worden ontslagen, tenzij Musk een aantal oude sleutelmedewerkers kan krijgen bij het bedrijf dat de leidinggevenden hebben voldeden niet aan hun baanverwachtingen.

Het hoofdkantoor van Twitter is gevestigd in Californië, dat notoir pro-werknemer is in elk type arbeidsconflict, dus om met succes te argumenteren dat belangrijke leidinggevenden voldoen aan de 'oorzaak'-definitie voor beëindiging, zal Musk HR-bestanden moeten tonen die een patroon van ondermaatse prestaties vertonen.

ADVERTENTIE

Met ontslagen die zijn gemeld in het bereik van 75% van het personeel van het bedrijf opdoemen, zal Musk zorgvuldig moeten kiezen wie hij zal toestaan ​​om namens hem te getuigen dat de belangrijkste leidinggevenden hun prestatiedoelstellingen niet hebben gehaald .

Bovendien zijn er naar verluidt duizenden mensen betrokken bij de massale ontslagen bij Twitter, die mogelijk hun eigen geschillen hebben met het Twitter-management over de voorwaarden van hun scheiding.

Ja, Musk is een miljardair. Of hij de arbeidsraad en andere instanties wil confronteren die beslissen over de billijkheid van de uitbetalingsvoorwaarden voor verschillende werknemers, valt echter nog te bezien. Dit zou duidelijk een enorme afleiding zijn voor een bedrijf dat Musk probeert te herstellen.

ADVERTENTIE