Actueel Twitter-medewerkers hebben gedeelde zorgen over mogelijke cultuurveranderingen bij het bedrijf nadat Elon Musk verhuisde om het over te nemen. Maar volgens sommige statistieken is de belangstelling voor banen in het bedrijf omhooggeschoten sinds de Tesla miljardair diende zijn winnende bod in.
Het is nog onduidelijk wat medewerkers kunnen verwachten van de nieuwe eigenaar van het bedrijf, die deze week zei dat hij de rol als interim CEO. Maar Musk zelf woog vrijdag in met meer details over zijn aanwervingsvisie en deelde Fortune's eerdere rapportage.
"Als Twitter overname is voltooid, zal het bedrijf super gefocust zijn op hardcore software-engineering, ontwerp, infosec en serverhardware', tweette hij vrijdagochtend.
Als de overname van Twitter is voltooid, zal het bedrijf super gefocust zijn op hardcore software-engineering, ontwerp, infosec en serverhardware https://t.co/m2HseK0TXl
- Elon Musk (@elonmusk) 6 mei 2022
“Ik ben ervan overtuigd dat alle managers op een technisch gebied technisch uitstekend moeten zijn. Managers in software moeten geweldige software schrijven of het is alsof je een cavaleriekapitein bent die niet kan paardrijden!” Musk toegevoegd in een vervolgtweet.
Fortuin kon Musk niet onmiddellijk bereiken voor verder commentaar.
Fortuin meldde donderdag dat een senior econoom voor Glassdoor, een platform voor jobinzichten, deelde dat de interesse in vacatures bij Twitter tussen 263 april en 24 april met 30% was gestegen.
In een verklaring aan Fortuin, zei Zhao dat interesse werd bepaald door de gemiddelde dagelijkse klikken op Twitter-vacatures, waarbij hetzelfde aantal klikken werd vergeleken met een basislijn in maart, voordat Musk een bod uitbracht op het bedrijf.
"Zeg wat je wilt over Elon, hij heeft een grote fanbase van mensen die enthousiast zijn om voor hem te werken," Zhao getweet op donderdag. "Hij zal veel eerder profiteren van die aantrekkingskracht als CEO dan als eigenaar."
In Maandag SEC-aangifteTwitter maakte zich zelf zorgen over hoe het bedrijf zijn huidige werknemers zou behouden en nieuwe zou aanwerven, en benadrukte met name hoe de onzekerheid rond de aankoop van Musk tot personeelsproblemen zou kunnen leiden.
Een gevolg van de overname zou kunnen zijn dat Twitter "niet in staat is sleutelpersoneel aan te trekken en te behouden en potentiële werknemers aan te werven, en de mogelijkheid dat onze huidige werknemers zouden kunnen worden afgeleid, en dat hun productiviteit daardoor zou afnemen", schreef het bedrijf in de aanvraag.
Dit verhaal stond oorspronkelijk op Fortune.com
Bron: https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-lays-twitter-hiring-154759356.html