Delta beëindigt toeslag voor ziektekostenverzekering van $ 200 voor niet-gevaccineerde werknemers

Delta Air Lines deze maand werd een einde gemaakt aan de maandelijkse toeslag van $ 200 op de ziektekostenverzekering van niet-gevaccineerde werknemers, waarmee een einde kwam aan een pandemiebeleid dat bedoeld was om het personeel aan te moedigen zich te laten inenten tegen Covid-19.

CEO Ed Bastian kondigde de beleidswijziging aan tijdens een woensdaggesprek waarin hij de beleidswijzigingen van de luchtvaartmaatschappij besprak resultaten en vooruitzichten voor het eerste kwartaal.

“We hebben de aanvullende verzekeringstoeslag deze maand laten vallen, omdat we echt geloven dat de pandemie is overgegaan in een seizoensvirus”, aldus Bastian. “Werknemers die niet zijn gevaccineerd, hoeven in de toekomst geen extra verzekeringskosten te betalen.”

Delta het beleid aangekondigd afgelopen augustus, met ingang van november 2021. Destijds zei Bastian dat de gemiddelde ziekenhuisopname voor een werknemer met Covid-19 Delta $ 50,000 kostte.

Volgens het bedrijf is ruim 95% van de ruim 75,000 medewerkers van Delta gevaccineerd. Het begon ook te eisen dat alle nieuwe medewerkers een bewijs van vaccinatie moesten tonen.

United Airlines had het strengste vaccinatiebeleid van welke Amerikaanse luchtvaartmaatschappij dan ook, waarbij werd geëist dat het personeel werd gevaccineerd, anders werd ontslag bedreigd zonder vrijstelling om religieuze of medische redenen. Werknemers met een accommodatie zouden worden verplaatst van klantenservicegerichte functies, zei United.

Ruim 96% van de ongeveer 67,000 Amerikaanse werknemers van die luchtvaartmaatschappij was gevaccineerd.

Vorige maand zei United dat het niet-gevaccineerde werknemers die een vrijstelling hadden gekregen, zou toelaten terugkeren naar hun reguliere baan, daarbij verwijzend naar een daling van het aantal Covid-gevallen.