Een demonstrant zwaait met een bord in de buurt van de Country Club Plaza Starbucks-winkel waar tientallen Starbucks-medewerkers en vakbondsaanhangers donderdag 3 maart 2022 protesteerden tegen vermeende anti-vakbondstactieken van het bedrijf.
Jill Toyoshiba | Tribune Nieuwsdienst | Getty Images
Starbucks vertelt zijn barista's dat vakbondsvorming de genderbevestigende gezondheidszorg voor transgender werknemers die het bedrijf aanbiedt in gevaar kan brengen, volgens een klacht ingediend bij de federale arbeidsraad.
De klacht komt nadat meer dan 100 van de 9,000 Amerikaanse cafés van de koffieketen in de afgelopen zeven maanden hebben gestemd voor een vakbond onder Workers United. Onder interim-CEO Howard Schultz heeft Starbucks geprobeerd de vakbondsdruk tegen te gaan door de mogelijke tekortkomingen van collectieve onderhandelingen te benadrukken, zoals federale arbeidswetten die het bedrijf verbieden om eenzijdig loonsverhogingen in vakbondscafés zonder contractonderhandelingen.
De laatste klacht van de vakbond tegen Starbucks, voor het eerst gemeld door Bloomberg, werd maandag ingediend. Een transgendermedewerker op een locatie in Oklahoma City vertelde de publicatie dat ze geloofde dat haar manager een "versluierde bedreiging" gebruikte in een gesprek. De manager vertelde de werknemer naar verluidt dat haar voordelen zouden kunnen verbeteren, hetzelfde blijven of verslechteren als de winkel een vakbond zou sluiten en specifiek verwees naar haar gebruik van de transgezondheidszorgvoordelen.
Starbucks-woordvoerder Reggie Borges vertelde CNBC dat de bewering onjuist is.
De ziektekostenverzekering van het bedrijf dekt sinds 2012 geslachtsaanpassende operaties en een breder scala aan geslachtsbevestigende procedures, zoals haartransplantaties of borstverkleining, sinds 2018. Vorige maand kondigde de koffieketen aan dat het reiskosten voor genderbevestigende operaties als staatswetgevers zich richten op transgenderrechten.
Medio maart waren er meer dan 150 anti-transwetten ingediend in de staatswetgevers die de toegang tot gezondheidszorg, sport, badkamers en onderwijs wilden beperken. volgens NBC News. Oklahoma heeft dit jaar bijvoorbeeld drie anti-transwetten aangenomen.
Starbucks prijst vaak zijn lange geschiedenis van ondersteuning van LGBTQ+-werknemers en de bredere gemeenschap, met name tijdens Pride Month in juni. Het bedrijf neemt nota van zijn decennia-oude beleid, waaronder dekking van de gezondheidszorg voor binnenlandse partnerschappen van hetzelfde geslacht en werknemers met terminale ziekten, geïnspireerd door Starbucks-werknemers die stierven aan complicaties door aids.
Bron: https://www.cnbc.com/2022/06/14/starbucks-union-company-threatens-that-unionizing-could-jeopardize-gender-affirming-health-care.html