Het is een zwaar jaar geweest voor medewerkers van techbedrijven. Tot dusver zijn dit jaar meer dan 126,000 werknemers ontslagen bij 465 technologiegerichte bedrijven. volgens Layoffs.fiy. En duizenden meer zou kunnen opdoemen.
Voor werknemers die aan het werk blijven, wordt het zwaar, met meer verantwoordelijkheden, minder ondersteuning en meer stress. En, zoals je zou verwachten als banen verdwijnen, verdwijnen ook enkele van de voordelen die werknemers in eerste instantie naar die bedrijven lokten.
De machtsslinger op kantoor slingert terug richting werkgevers. En met de economisch gerichte broekriem aanhalen verdwijnen veel extra's (die sommige werknemers zien als onderdeel van hun beloning). The Wall Street Journal heeft een lijst samengesteld met enkele van de voordelen die poef zijn geworden.
Hier is een blik op wat werknemers bij sommige bedrijven hebben zien verdwijnen.
meta
Het moederbedrijf van Facebook en Instagram heeft al 13% van zijn personeel ontslagen en een nieuwe bezuinigingsronde lijkt op handen te zijn. Mark Zuckerberg heeft 2023 bestempeld als het "Jaar van efficiëntie" van het bedrijf. Naast het schrappen van banen, betekent dit dat verschillende andere functies nu zijn verdwenen of aangepast.
De dinertijd van het bedrijf is later verschoven en de pendeldienst is gewijzigd om werknemers te ontmoedigen om alleen te blijven om een gratis maaltijd te krijgen. To-go containers zijn nu ook weg.
Gratis was- en stomerijdiensten zijn afgeschaft.
Salesforce
Meer dan 10% van het personeelsbestand de deur wordt gewezen, heeft Salesforce ook de maandelijkse betaalde vrije dag geschrapt die het zijn werknemers eerder aanbood om zich op hun welzijn te concentreren. Ook weg? Toegang tot een wellness-retraite van 75 hectare.
Twilio
Vroeger gaf het bedrijf werknemers een vergoeding om te besteden aan wellness en boeken. Dat is geëlimineerd, evenals een programma waarbij werknemers om de drie jaar een betaalde sabbatical van een maand kunnen aanvragen na de ontslag van 1,500 werknemers, 17% van zijn personeelsbestand, in februari – vijf maanden nadat het 11% van zijn werknemers had ontslagen.
Goldman Sachs
Hoewel het nog steeds ritten aanbiedt aan werknemers die laat op de avond werken, heeft de bank het gratis ontbijt en de lunch afgeschaft en biedt ze niet langer gratis koffie aan in de Sky Lobby op de 11e verdieping van het hoofdkantoor.
De overname van Elon Musk heeft misschien geresulteerd in de meest agressieve transformatie van de werkcultuur. Tot de extraatjes die bijlen behoorden, behoorden alles wat te maken had met 'wellness', maar ook bedrijfsbrede groepsactiviteiten, de dekking van de kosten van kinderopvang, vergoeding voor internetkosten thuis, gratis eten en vergoedingen voor eten tijdens het reizen.
Kopen Google Reviews
Vergeet een schouderwrijving na een zware dag. De in-house massagetherapeuten van het bedrijf werden opgenomen in de ontslag van 12,000 werknemers in januari. Bij de bezuinigingen waren in totaal 27 therapeuten betrokken, 24 op het hoofdkantoor en drie in Los Angeles en Irvine.
8 maart 2022: Dit verhaal is bijgewerkt om te verduidelijken welke extraatjes zijn geschrapt bij Salesforce.
Dit verhaal stond oorspronkelijk op Fortune.com
Meer van Fortuin:
Bron: https://finance.yahoo.com/news/companies-meta-google-doing-away-152447821.html