In de zoektocht om werknemers te behouden, verscherpen bedrijven hun focus op een zeer specifiek gemeenschappelijk doel: 90 dagen.
Houd een werknemer drie maanden vast, zeggen leidinggevenden en specialisten op het gebied van personeelszaken, en de kans is groter dat die persoon op langere termijn in dienst blijft, wat ze in de huidige omgeving met veel omzet vanaf een jaar definiëren. Dat heeft ertoe geleid dat productiebedrijven, restaurants, hotelexploitanten en anderen speciale bonussen, intensievere trainingen en nieuwe programma's hebben ingevoerd om te voorkomen dat nieuwe medewerkers in de eerste drie maanden van hun baan stoppen.
Bron: https://www.wsj.com/articles/bosses-swear-by-the-90-day-rule-to-keep-workers-long-term-11656153431?siteid=yhoof2&yptr=yahoo