Hoe slecht is de economie? Toeval of niet, de GAFAM, zoals ze vaak worden genoemd, publiceert deze week hun kwartaalresultaten. Er wordt reikhalzend uitgekeken naar deze resultaten, maar vooral naar de opmerkingen van hun leiders over de gezondheid van de economie. De vragen van beleggers zijn talrijk, maar als we er maar twee zouden kunnen behouden, zou het zijn: zijn consumenten begonnen hun uitgaven te verminderen? Zijn bedrijven begonnen hun investeringen op te schorten en hun marketingbudgetten te verlagen?
Softwaregigant Microsoft opent de bal op 26 juli. De activiteiten van de Redmond-groep in de staat Washington raken zowel bedrijven (cloud met Azure, computerbeveiliging) als consumenten (Xbox-consoles, videogames, Windows-software, Office). Het bedrijf kondigde onlangs kostenbesparende maatregelen aan, zoals ontslagen, waarvan de boodschap duidelijk was: Microsoft bereidt zich voor op een moeilijke periode die voor ons ligt.
Het bedrijf, geleid door Satya Nadella, heeft besloten om veel openstaande banen te schrappen: belangrijke divisies zoals de cloudbusiness, Azure en de beveiligingssoftware-eenheid, die worden gezien als twee belangrijke groeigebieden voor de softwaregigant Redmond, Wash. worden beïnvloed door het verwijderen van de vacatures.
"Terwijl Microsoft zich klaarmaakt voor het nieuwe fiscale jaar, zorgt het ervoor dat de juiste middelen worden afgestemd op de juiste kans", zegt de woordvoerder. zei in een verklaring per e-mail op 21 juli. "Microsoft zal het personeelsbestand het komende jaar blijven vergroten en we zullen extra focus toevoegen aan waar die middelen naartoe gaan."
Zijn er andere kostenbesparende maatregelen in voorbereiding?
Banenverlies in zicht? Eveneens op 26 juli levert de internetgigant Alphabet zijn financiële prestaties. De vrees is dat bedrijven, groot en klein, zijn begonnen met het verminderen van de fondsen die zijn gereserveerd om hun producten en diensten online te promoten. Sociaal netwerk Snap Inc (SNAP Snap Inc. Klasse A-rapport ontvangen meldde tegenvallende verkopen in het tweede kwartaal op 21 juli als gevolg van een vertraging van de uitgaven voor online advertenties naarmate de concurrentie tussen platforms voor marketingdollars toenam. Zijn Google en YouTube net zo getroffen als Snap?
"We zullen de rest van het jaar het tempo van het aannemen vertragen, terwijl we onze belangrijkste kansen blijven ondersteunen", CEO Sundar Pichai schreef in een memo aan werknemers op 12 juli.
"Voor de rest van 2022 en 2023 zullen we onze werving concentreren op technische, technische en andere kritieke rollen, en ervoor zorgen dat het geweldige talent dat we aannemen in lijn is met onze langetermijnprioriteiten."
Slechts een paar dagen na deze memo stuurde Google een nieuwe en verontrustende waarschuwing: het zoek-, advertentie- en cloudbedrijf Mountain View, Californië, schort de aanwerving onmiddellijk voor twee weken op. Het bedrijf ging van het vertragen van de aanwerving voor de rest van het jaar naar het opschorten, althans tijdelijk.
“Zoals Sundar heeft aangekondigd, vertragen we de aanwerving voor de rest van het jaar. In lijn daarmee pauzeren we de meeste nieuwe aanbiedingen gedurende twee weken om teams in staat te stellen hun rollen en wervingsplannen voor de rest van het jaar te prioriteren,” woordvoerder Chris Pappas vertelde De straat.
Hoe ver gaat Google om niet verrast te worden door slechte economische omstandigheden?
Meta, dat het aannemen van personeel stopzet, of in sommige gevallen het aannemen van personeel vertraagt voor de meeste functies op middelbaar tot hoger niveau, wordt met hetzelfde probleem geconfronteerd als Google. Bovendien verwachten beleggers een update over de topprioriteit, de metaverse, aangezien de crypto-industrie een ongekende vertrouwenscrisis doormaakt, is een andere vraag.
Het bedrijf is van plan om in 6,000 tussen de 7,000 en 2022 nieuwe ingenieurs aan te nemen, tegen een aanvankelijk project van 10,000 nieuwe rekruten.
"Als ik zou moeten wedden, zou ik zeggen dat dit misschien wel een van de ergste neergang is die we in de recente geschiedenis hebben gezien", CEO Mark Zuckerberg vertelde medewerkers op 30 juni.
Meta, die in juni het vertrek zag van de emblematische Chief Operating Officer Sheryl Sandberg, publiceert haar resultaten op 27 juli.
De volgende dag, 28 juli, staan Apple en Amazon centraal met een aantal grote vragen die moeten worden beantwoord: waar zijn de consumenten? Is het consumentenvertrouwen goed of traag? Geven ze nog steeds hetzelfde uit? De twee reuzen kunnen op deze vragen misschien een duidelijk antwoord geven.
Net als andere technische giganten vertragen ze het tempo van hun aanwerving.
Zijn er banenverlies in zicht?