Een andere studie concludeert dat immigratiecritici ongelijk hebben

Een nieuwe studie concludeert dat tijdelijke werkvisa bedrijven in staat stellen uit te breiden en meer Amerikaanse werknemers aan te nemen, in tegenstelling tot de argumenten van immigratie-tegenstanders. Economen vinden dat dit de laatste in een reeks recente onderzoeken is die aantonen dat het belangrijkste uitgangspunt van immigratiebeperking - dat er slechts een vast aantal banen in de economie is - berust op onwetendheid over economie.

Al meer dan 100 jaar promoten tegenstanders van immigratie de “drogreden van de arbeid”, een in diskrediet geraakte opvatting dat er een vaste hoeveelheid arbeid nodig is in een economie. De laatste onderzoek van Michael Clemens, een econoom bij het Center for Global Development, en Ethan G. Lewis, een universitair hoofddocent economie aan het Dartmouth College, laten opnieuw zien dat het verkeerd is om aan te nemen dat nieuwkomers op de arbeidsmarkt minder banen voor Amerikaanse werknemers betekenen.

H-2B-visa zijn tijdelijke visa voor niet-agrarisch werk in landschapsarchitectuur, bouw, krabbenpluk, restaurants, hotels en andere bedrijven. Oktober 12, 2022, om illegale binnenkomst te ontmoedigen en meer legale werknemers voor werkgevers te bieden, heeft de Biden-administratie, zoals toegestaan ​​door het Congres, 64,716 H-2B tijdelijke visa vrijgegeven aan het begin van FY 2023. Deze komen bovenop de reguliere toewijzing van 66,000 H-2B-visa .

Critici van werkvisa gaan niet in op de morele dimensie van het anti-immigratiebeleid waar zij de voorkeur aan geven, merken analisten op, namelijk dat het voorkomen van het gebruik van werkvisa mensen doodt. Zonder toegang tot legale visa, proberen individuen illegaal binnen te komen - en sterven vaak terwijl ze proberen. Sinds 1998 zijn officieel minstens 9,000 immigranten omgekomen bij een poging de grens tussen de VS en Mexico over te steken, maar het werkelijke aantal kan twee keer zo hoog zijn.

Veel werkgevers zeggen dat ze hun bedrijf niet kunnen runnen en klanten niet kunnen bedienen zonder toegang tot H-2B-werknemers. Jack Brooks, een eigenaar van JM Clayton Seafood Co. in Maryland, vertelde de... Washington Post, "We hebben een langetermijnoplossing nodig om te overleven."

H-2B-werknemers vormden in de zomer van 35 160% van het 2022-koppige personeel van de Bar Harbor Inn, in Maine. General Manager Jeremy Dougherty vertelde de Wall Street Journal dat hij zelfs met de extra arbeiders moeite had om aan de behoeften van de gasten te voldoen vanwege een ernstig tekort aan arbeidskrachten.

In 2020 en 2021 waren H-2B-visa overtekend en het Department of Homeland Security (DHS) kende ze via loting toe. Michael Clemens en Ethan G. Lewis gebruikten de loterij en enquêtes van bedrijven om de impact te onderzoeken op bedrijven die H-2B-werknemers ontvingen of werden geweigerd.

"Onze nieuwe enquête onder een steekproef van de bedrijven die deelnamen aan de loterij van 2021, onthult weinig voordelen en substantiële kosten als gevolg van het beperken van de toegang van bedrijven tot deze visa", schrijven Clemens en Lewis. “Als we bedrijven die in staat waren om meer werknemers in dienst te nemen met deze visa vergelijken met bedrijven die er minder konden aannemen – door toeval – zien we dat het verkrijgen van toegang tot immigrantenwerk de bedrijfsinkomsten verhoogt. . . en ook zwak verhoogt, in plaats van verlaagt, hun werkgelegenheid van Amerikaanse werknemers.”

Het resultaat is het tegenovergestelde van wat critici van H-2B-visa en immigratie beweren, maar het is consistent met ander economisch onderzoek. In februari 2022 zei Madeline Zavodny, hoogleraar economie aan de Universiteit van Noord-Florida en voormalig econoom bij de Federal Reserve Bank van Atlanta, onderzocht de daling van tijdelijke visa uitgegeven vanwege Covid-19.

“De Covid-19-pandemie heeft geleid tot een scherpe daling van de internationale migratie naar de Verenigde Staten, maar er is geen bewijs dat de binnenkomst van minder buitenlandse werknemers met tijdelijke visa de resultaten voor Amerikaanse werknemers heeft verbeterd”, concludeerde Zavodny in een verslag voor de National Foundation for American Policy (NFAP). “Het onderzoek onderzocht de arbeidsmarkten waar vóór de pandemie meer tijdelijke buitenlandse werknemers tewerkgesteld waren en ontdekte dat de daling van de toelating tot het H-2B-programma de arbeidsmarktkansen voor Amerikaanse werknemers niet stimuleerde, maar ze juist verslechterde. De resultaten wijzen ook niet op winst voor vergelijkbare Amerikaanse werknemers op de arbeidsmarkten die meer hadden vertrouwd op de H-1B- en J-1-visumprogramma's."

Clemens en Lewis concluderen dat hun resultaten "zo algemeen positief" zijn omdat het suggereert "er zijn gewoon weinig vervangers voor de arbeid die wordt geleverd door wettelijk geautoriseerde laaggeschoolde arbeiders." Ze schrijven: "[W] e vinden dat Amerikaanse werknemers niet substantieel in de plaats komen van buitenlandse werknemers op H-2B-visa." Clemens en Lewis merken ook op dat er "weinig potentieel lijkt te zijn om arbeidstekorten eenvoudigweg te 'automatiseren'."

De economen leggen uit dat een permanent, hoger niveau van H-2B-visa waarschijnlijk zou leiden tot nog positievere resultaten voor bedrijven, de Amerikaanse economie en Amerikaanse werknemers. “In tegenstelling tot een eenmalige loterij, komt een quotaverhoging vanuit het oogpunt van een bedrijf neer op een permanente verhoging van de kans op een H-2B-visum. Dit zou de onzekerheid verminderen en dus waarschijnlijk leiden tot grotere antwoorden (Ghosal en Loungani 2000). Een permanente verhoging lijkt bijvoorbeeld waarschijnlijk een grotere respons van investeringen en (waarschijnlijk) het inhuren van werknemers voor het hele jaar teweeg te brengen (we hebben geen respons gevonden), die beide waarschijnlijk een aanvulling vormen op het inhuren van seizoensarbeiders in de VS."

Andere recente studies hebben aangetoond dat tegenstanders van immigratie consequent beweringen hebben gedaan over immigranten, de arbeidsmarkt en integratie die niet worden ondersteund door het bewijs:

- In een boek, concludeerden twee professoren economie van Stanford University (Ran Abramitzky) en Princeton University (Leah Boustan) de immigranten van vandaag assimileren evenals immigranten uit het verleden, en hun kinderen zijn economisch beter af dan de kinderen van autochtonen. In Straten van goud: Amerika's onvertelde verhaal over het succes van immigranten, schrijven Abramitzky en Boustan: “De gegevens laten een ander patroon zien: kinderen van immigranten uit bijna elk land ter wereld, ook uit armere landen als Mexico, Guatemala en Laos, zijn meer opwaarts mobiel dan de kinderen van in de VS geboren inwoners die opgegroeid in gezinnen met een vergelijkbaar inkomensniveau.”

- In een papier voor het Centre for Research and Analysis of Migration aan het University College London, vond Michael Clemens immigranten bieden aanzienlijke fiscale voordelen voor Amerikaanse belastingbetalers. Een gemiddelde recente immigrant zonder middelbare schooldiploma veroorzaakt a levenslang positief netto fiscaal saldo van $ 128,000 volgens de juiste maatstaf, aldus Clemens. "Met inbegrip van de verwachte kinderen en kleinkinderen van de gemiddelde immigrant zonder middelbare schooldiploma, is het levenslange positieve netto fiscale effect $ 326,000."

- Econoom Madeline Zavodny ontdekte: "Meer internationale studenten inschrijven" verdringt Amerikaanse studenten niet aan de gemiddelde Amerikaanse universiteit en leidt tot een toename van het aantal bachelors in STEM-majors dat wordt toegekend aan Amerikaanse studenten.” de NFAP studies concludeerde: "Elke extra 10 bachelorgraden - in alle majors - toegekend aan internationale studenten door een hogeschool of universiteit leidt tot 15 extra bachelorgraden in STEM-majors die worden toegekend aan Amerikaanse studenten."

– Economen Kristin F. Butcher (Wellesley College), Kelsey Moran (MIT) en Tara Watson (Williams College), in onderzoek gepubliceerd door het Nationaal Bureau voor Economisch Onderzoek (NBER), gevonden immigranten helpen oudere Amerikanen zelfstandig te wonen thuis in plaats van in een verpleeghuis. Uit het onderzoek bleek dat een toename van 10 procentpunten van de laagopgeleide immigrantenpopulatie in een gebied de kans dat iemand van 29 jaar of ouder in een verpleeghuis of een andere instelling zou wonen, met 65% vermindert. Voor een persoon van 80 jaar of ouder vermindert een toename van 10 procentpunt van de laagopgeleide allochtone bevolking in een gebied de kans op institutionalisering met 26%.

De consensus over immigratie is volgens economen duidelijk. In een artikel in de Financial Times, Michael Strain, de directeur van economische beleidsstudies bij het American Enterprise Institute, schrijft: "Op de lange termijn betekent meer immigranten meer werknemers, meer ondernemers en een dynamischere, sneller groeiende economie."