Een nieuwe golf van ontslagen zou op Twitter kunnen komen

Alsof het op Twitter niet erger kanTwtr
, Elon Musk heeft de werknemers zojuist een ultimatum gesteld dat ze tot donderdag hebben om te beslissen of ze "lange uren met hoge intensiteit blijven werken" of een afkoopsom van drie maanden ontslagvergoeding nemen.

Velen zullen waarschijnlijk de buy-out accepteren met alle volatiliteit bij het bedrijf en de snel veranderende regels van Musk, zoals werknemers die nu minimaal 40 uur per week op kantoor moeten komen. Velen zijn al uit de staat verhuisd nadat voormalig CEO Jack Dorsey een beleid voor altijd thuiswerken had ingevoerd. Dit gaf werknemers de vrijheid om een ​​huis te kopen op een meer betaalbare plek en productiever te zijn.

Musk vertelde werknemers dat iedereen die donderdagavond niet op de link klikte dat "je deel wilt uitmaken van het nieuwe Twitter", het bedrijf zou concluderen dat ze zijn gestopt en dat hun ontslagpapieren zullen worden opgemaakt.

Nu de helft van het personeel is ontslagen en de overgrote meerderheid van het voormalige leiderschapsteam is verdwenen, lijkt het erop dat hij nu de resterende ontevreden werknemers wil kwijtraken en ze misschien wil vervangen door werknemers van een van zijn andere bedrijven.

Dit is echter een buitengewoon moeilijke taak. Het bedrijf heeft bij vele gelegenheden geconstateerd dat delen van het systeem kapot zijn gegaan en dat er niemand meer bij het bedrijf was die het probleem kon oplossen. Musk vertelde managers vervolgens dat ze mensen konden terugnemen die een gapend gat hadden achtergelaten, maar deze mensen, hoewel ze hun baan terug wilden, zouden zeker geen hoog moreel hebben.

Met name het gerespecteerde advertentieverkoopteam vertrok en adverteerders, die gewend waren aan een-op-eenrelaties die ze vertrouwden, kwamen massaal in de problemen. De kortetermijnoplossing van Musk: een van zijn andere bedrijven, SpaceX, een grote Twitter-advertentiecampagne laten kopen voor zijn Starlink-service.

In een niet-gerelateerde kwestie kregen we enig inzicht in Musk's gedachten toen hij naar de rechtbank ging om zijn enorme vergoedingspakket van Tesla te verdedigen. Dit volgde op een aandeelhouderszaak van Richard Tornetta die beweerde buitensporige compensatie voor Musk terwijl hij CEO was.

Tijdens een beëdigde getuigenis verklaarde Musk dat hij geen CEO van Tesla, Twitter SpaceX, wil worden of welk ander bedrijf dan ook. Hij zei dat zijn CEO-positie bij Twitter tijdelijk is. "Ik verwacht mijn tijd bij Twitter te verminderen en iemand anders te vinden om Twitter in de loop van de tijd te runnen," zei hij.

Hij ging ook in op de bezorgdheid van sommige aandeelhouders dat Musk fulltime werknemers bij Tesla inzette om bij Twitter te werken terwijl ze nog op de loonlijst van Tesla stonden. Musk antwoordde dat hij Tesla-medewerkers alleen opriep om hem op "vrijwillige basis" bij te staan ​​bij Twitter en om buiten kantooruren te werken. Hij zei dat geen enkel bestuurslid hem had gebeld om te zeggen dat dit een slecht idee was.

Toch leidde al deze onrust ertoe dat Steve Strauss om een ​​column te schrijven in USA Today op 16 november getiteld "Musk's 3-puntenplan voor het ruïneren van een bedrijf." Er is absoluut nooit een saai moment op Twitter.