Maar over het algemeen waren de resultaten beneden de verwachtingen.
"We kunnen de macro-economische omstandigheden niet altijd kiezen", vertelde Pichai aan medewerkers.
Google heeft zojuist de volgende versie van zijn Pixelbook-laptop geannuleerd en het team ontbonden dat verantwoordelijk was voor het bouwen ervan, volgens meldt .
Het bedrijf heeft ook bezuinigd op de technologie-incubator Area 120, die als doel had om een deel van het talent van het bedrijf in eigen huis te houden. silliconangle.com . Kortom, Google vermindert de financiering en snijdt ongeveer de helft van de huidige projecten en teams van de eenheid.
Think CNBC , heeft Alphabet ook bezuinigd op verschillende extraatjes, reis- en entertainmentbudgetten.
Google heeft niet gereageerd op de verzoeken van TheStreet.
Hoe Google zijn personeelsbestand zal verminderen Begin september heeft Pichai was al begonnen om de geesten voor te bereiden op mogelijke ontslagen.
"Hoe meer we proberen de macro-economie te begrijpen, we voelen ons er erg onzeker over", zei Pichai op de jaarlijkse Code Conference 2022 in Los Angeles op 6 september. "De macro-economische prestaties zijn gecorreleerd met advertentie-uitgaven, consumentenuitgaven, enzovoort."
Vervolgens voegde hij eraan toe dat hij "het bedrijf 20% productiever wilde maken".
Het is dan ook niet verwonderlijk dat een van de vragen van de medewerkers in de all-hand meeting was te weten hoe hij dit doel wilde bereiken.
"Ik denk dat je een team van 20 of een team van 100 personen zou kunnen zijn, we zullen beperkt worden in onze groei op een vooruitziende basis", reageerde Pichai. “Misschien was je van plan om nog zes mensen aan te nemen, maar misschien moet je het met vier doen en hoe ga je dat voor elkaar krijgen? De antwoorden zullen bij verschillende teams anders zijn."
Hij vervolgde: "Soms hebben we een productlanceringsproces, dat in de loop der jaren waarschijnlijk ingewikkelder is geworden dan het misschien zou moeten zijn", legt Pichai uit. “Kunnen we naar dat proces kijken en misschien twee stappen schrappen en dat is een voorbeeld van iets 20% efficiënter maken? Ik denk dat we allemaal een steentje bijdragen en dat op alle niveaus doen, ik denk dat het het bedrijf kan helpen. Op onze schaal kunnen we dat niet oplossen, tenzij eenheden van teams van elke omvang het beter doen."
Pichai verzekerde dat Alphabet zou blijven investeren in projecten zoals quantum computing, maar zich tegelijkertijd moest aanpassen aan de nieuwe realiteit.
In tijden van onzekerheid, zoals nu, moet het bedrijf "slim", "zuinig", "scrappy" en "efficiënter" zijn, voegde de CEO eraan toe.
Tijdens het tweede kwartaal-inkomensvraag , vertelde Chief Financial Officer Ruth Porat analisten dat het bedrijf de aanwervingen vertraagde, waardoor het de kosten kon verlagen.
"Gezien de onzekere wereldwijde economische vooruitzichten en de tot nu toe geboekte vooruitgang bij het aannemen van personeel, zoals Sundar eerder aankondigde, zijn we van plan het tempo van het aannemen te vertragen", zei Porat. "We verwachten dat onze acties op het gebied van personeel in 2023 duidelijker zullen worden."
Alphabet had 174,014 mensen in dienst op 30 juni, een stijging van 21% vergeleken met 30 juni 2021 volgens a regelgevingsdossier .