AI-personeelsbestand vergroot nu het Witte Huis een plan onthult om 100 AI-professionals te rekruteren

De regering-Biden van de Verenigde Staten heeft plannen geschetst om de intellectuele kloof in AI-technologie te dichten, wat ze zullen bereiken door tegen de zomer honderd AI-professionals in dienst te nemen. Dit programma, vernoemd naar vice-president Kamala Harris, omvat een onderdeel van de bredere strategie ontwikkeld door het Office of Management and Budget (OMB) binnen het Witte Huis, dat tot doel heeft de veiligheid en beveiliging van AI via overheidsinstanties te verbeteren.

Het Witte Huis stimuleert de federale AI-implementatie en verbetering van vaardigheden

De effectiviteit van het nieuwe federale AI-beleid hangt vooral samen met de contouren van de vrijwaringsmaatregelen die de federale agentschappen zullen implementeren en de methoden om de transparantie te verbeteren. 

In de context van het uitvoeringsbesluit onderstreept de federale regering zowel het beeld van de veelbelovende kansen van de AI zelf als het feit dat de bestaande federale werknemers gewapend moeten zijn met de vaardigheden en de training om de steeds veranderende context te doorstaan. .

De regering benadrukt deze verspreiding van AI-competenties tegenover het feit dat de rol van AI prominent zal zijn in het toekomstige banenlandschap van federale werknemers. De OMB-directeur, Shalanda Young, drong er bij de regering op aan ervoor te zorgen dat zij een proactieve aanpak volgt om zich aan te passen aan AI-technologieën en de bestaande beroepsbevolking te trainen om te profiteren van AI-technologieën. 

Door deze ondersteuning te bieden, kunnen bureaus de vaardigheden van werknemers verbeteren om de hiaten op te vullen en intern een talentbevorderende cultuur te creëren.

De toewijding van de regering om het aanbod van AI-vaardigheden tegen het begrotingsjaar 2025 te verdrievoudigen. De begroting van de president wordt verder versterkt door een toewijzing van vijf miljoen dollar voor het opzetten van een overheidsbreed project voor AI-capaciteitsopbouw tegen 2025. Toen de inspanningen van het voorgaande jaar werden bekeken, zag dit initiatief bijna 5,000 deelnemers van 78 agentschappen, wat kan worden gezien als bewijs van de uitgebreide opbouw van AI-competenties.

Mondiale imperatieven en concurrentielandschap

Tegenover internationale ontwikkelingen, zoals de recente goedkeuring door de Europese Unie van de EU AI Act, zijn de discussies rond AI-regulering in een stroomversnelling gekomen. Nu belanghebbenden uit verschillende sectoren en geografische grenzen pleiten voor de bevordering van AI-vaardigheden, is de race om toptalent op dit gebied te werven geïntensiveerd.

Werkzoekenden met vaardigheid in generatieve AI kunnen een aanzienlijke salarispremie krijgen, waarbij Indeed een loonsverhoging van bijna 50% rapporteert in vergelijking met hun tegenhangers. Deze ongelijkheid in vraag en aanbod heeft organisaties, waaronder de federale overheid, ertoe aangezet om beloningsstrategieën te heroverwegen en prioriteit te geven aan initiatieven om AI-talent aan te trekken en te behouden.

Het stimuleren van AI-vooruitgang De proactieve strategie van het Witte Huis

Terwijl de Amerikaanse regering haar inzet voor de vooruitgang van AI verdubbelt, duidt de aankondiging van plannen om 100 AI-professionals aan te werven op een proactieve houding bij het aanpakken van de vaardigheidskloof. 

Met een focus op het bijscholen van bestaande werknemers en het versterken van de wervingsinspanningen zijn federale agentschappen klaar om de complexiteit van AI-integratie te omzeilen en tegelijkertijd het momentum in hun streven naar innovatie te behouden.

De toewijzing van middelen door de regering aan de uitbreiding van AI-trainingsprogramma’s onderstreept haar erkenning van de cruciale rol die de ontwikkeling van het personeelsbestand speelt bij het vormgeven van de AI-strategie van het land. 

Terwijl de mondiale gesprekken over AI-regulering zich ontwikkelen, blijven de Verenigde Staten standvastig in hun vastberadenheid om voorop te lopen op het gebied van AI-innovatie, waarbij ze hun talentenpool inzetten om vooruitgang en concurrentievermogen op het wereldtoneel te stimuleren.

Bron: https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/