Medewerkers van Adidas uitten jarenlang hun zorgen over het gedrag van Ye, aldus het rapport

Gilbert Carrasquillo| Getty

De chief executive en andere senior leiders bij Adidas besprak de mogelijke gevolgen van zijn relatie met Kanye West al vier jaar geleden, volgens een rapport van The Wall Street Journal.

Tijdens een presentatie in 2018 aan de raad van bestuur van Adidas schetste een groep werknemers naar verluidt de risico's die zij liepen door interactie met West, die wettelijk zijn naam heeft veranderd in Ye. De presentatie bevatte een aantal mitigatiestrategieën, waaronder het verbreken van de banden met de maker van Yeezy, aldus het rapport.

Maar de leidinggevenden van Adidas verbraken de banden niet toen deze zorgen werden geuit, en bleven in plaats daarvan Ye ontmoeten om te proberen het partnerschap vast te houden, dat Adidas bijna $ 2 miljard per jaar opleverde, of 10% van zijn omzet. volgens Morningstar-analist David Swartz. Tijdens een bijeenkomst in september van dit jaar, aldus het rapport, beschuldigde Ye Adidas-managers van het stelen van zijn ontwerpen en liet hij hen een fragment van een video voor volwassenen zien.

De Duitse sportkledinggigant beëindigde de samenwerking met Ye in oktober officieel nadat de muzikant een reeks beledigende en antisemitische opmerkingen had gemaakt.

"Adidas tolereert geen antisemitisme en elke andere vorm van haatdragende taal", aldus het bedrijf in een verklaring. "Ye's recente opmerkingen en acties zijn onaanvaardbaar, haatdragend en gevaarlijk, en ze schenden de bedrijfswaarden van diversiteit en inclusie, wederzijds respect en eerlijkheid."

Een maand later, Adidas heeft aangekondigd de beschuldigingen te onderzoeken gemaakt door personeel met betrekking tot het gedrag van Ye na een anonieme brief over jarenlang misbruik.

Ye's vermeende gedrag was niet nieuw, volgens medewerkers die met de Journal spraken. Sommigen van hen hadden al in 2018 hun zorgen over Ye geuit bij leiders en personeelszaken bij Adidas.

"Het is momenteel niet duidelijk of de beschuldigingen in een anonieme brief waar zijn", zegt Adidas donderdag in een verklaring. "We nemen deze beschuldigingen echter zeer serieus en hebben de beslissing genomen om onmiddellijk een onafhankelijk onderzoek naar de zaak te starten om de beschuldigingen aan te pakken."

Bron: https://www.cnbc.com/2022/11/27/adidas-employees-raised-concerns-about-yes-conduct-for-years-report-says.html