Meer dan 100 medewerkers van Activision Blizzard namen maandag deel aan een virtuele staking toen de videogamestudio van Santa Monica zich aansloot bij een groeiende golf van bedrijven die de vaccinatievereisten voor COVID-19 ophieven en tegelijkertijd werknemers aanspoorden terug te keren naar kantoor.
Medewerkers van de studio die vooral bekend stond om de franchises 'World of Warcraft' en 'Call of Duty' en die deelnamen aan de werkonderbreking beschouwden de dag als een onbetaalde stakingsdag. Sommigen namen deel aan een Zoom-oproep die een virtuele protestbijeenkomst was en spraken zich uit op sociale media.
De staking kwam als reactie op de aankondiging van het bedrijf donderdag dat het niet langer zou eisen dat werknemers volledig gevaccineerd zijn tegen COVID-19 om op kantoor te kunnen werken, volgens een e-mail van Chief Administrative Officer Brian Bulatao die werd gedeeld door werknemers en vervolgens werd gepost op Twitteren.
In de e-mail werden bedrijven en overdekte locaties in de VS genoemd die hun vaccinatievereisten ophieven en werd gezegd dat het “belangrijk was om onze locatieprotocollen af te stemmen op lokale richtlijnen.”
Grote bedrijven zoals Adidas, Starbucks en Intel hebben de afgelopen maanden hun vaccinmandaten voor werknemers ingetrokken nadat het Hooggerechtshof in januari de vaccin- of testregel van de regering-Biden voor bedrijven met minstens 100 werknemers had geschrapt. In Californië werd een wetsvoorstel voorgesteld door de Assembly dat zou vereisen dat alle werknemers en onafhankelijke contractanten als arbeidsvoorwaarde tegen COVID-19 moesten worden ingeënt werd op 29 maart opgeschort.
Zelfs United Airlines, dat in augustus de eerste vaccinatievereiste van de luchtvaartindustrie voor haar werknemers heeft ingevoerd en 2,200 werknemers met vaccinatievrijstellingen naar onbetaald verlof of alternatieve functies heeft verplaatst, staat toe dat niet-gevaccineerde werknemers terugkeren naar hun oude posten.
De aankondiging van Activision Blizzard "kwam als een schok voor iedereen", zegt Ada-Claire Cripps, een senior software-ingenieur bij Battle.net en online producten bij Blizzard.
Cripps zei dat zij en andere werknemers al ontevreden waren over het eerdere standpunt van het bedrijf toen ze terugkeerden naar kantoor, wat suggereerde dat alle werknemers uiteindelijk standaard persoonlijk zouden werken, tenzij ze een vrijstelling zouden aanvragen.
"We hebben ons werk kunnen doen zonder fysiek aanwezig te hoeven zijn op kantoor, dus het idee dat we daar wel moeten zijn, lijkt een beetje ongegrond", aldus Cripps.
Met de extra verwijdering van het vaccinmandaat en een echtgenoot thuis in een risicocategorie voor COVID, zei Cripps dat ze nog terughoudender is om naar kantoor terug te keren.
"Ik wil niet naar een werkplek gaan waar ik niet weet wie ik kan vertrouwen om mij niet ziek te maken", zei ze.
Een woordvoerder van Activision Blizzard ontkende dat het bedrijf van plan was om van alle werknemers te eisen dat ze uiteindelijk naar kantoor terugkeren en zei dat de meerderheid van de werknemers opereert onder een vrijwillig terugkeer-naar-kantoor-beleid.
“Wanneer werknemers terugkeren naar kantoor, en hoe hun externe of persoonlijke planning eruit zal zien, zal variëren per bedrijfseenheid en rol”, aldus de woordvoerder.
Werknemers zeggen dat ze gefrustreerd zijn door het gebrek aan duidelijkheid over hoe hun terugkeer naar kantoor zal worden afgehandeld, en waarom sommige werknemers op afstand kunnen blijven werken, terwijl anderen dat niet kunnen.
Andrew Carl, een senior systeemontwerper bij Blizzard's kantoor in Albany, NY, voorheen bekend bij Vicarious Visions, beschreef het proces om een vrijstelling aan te vragen van terugkeer naar kantoor als "belastend en lijkt niet in gelijke mate te worden toegepast."
Carl zei dat verschillende collega's die op kwaliteitsborgingsafdelingen werkten te horen kregen dat ze niet op afstand konden blijven werken, en dat anderen te horen kregen dat ze een gediagnosticeerde medische aandoening moesten hebben om vrijstelling te vragen van terugkeer naar kantoor.
A Better ABK, een organisatiegroep voor werknemers bij Activision Blizzard, heeft vrijdag plannen aangekondigd om een werknemersstaking te houden, met eisen om het besluit om de vaccinatievereiste op te heffen terug te draaien, werken op afstand aan te bieden als een permanente oplossing en individuele werknemers de mogelijkheid te geven te beslissen of ze in op kantoor of vanuit huis.
Kort nadat de staking was aangekondigd, stuurde Bulatao nog een e-mail waarin hij verduidelijkte dat hoewel het bedrijfsbrede vaccinmandaat was opgeheven, individuele studio's en locaties nog steeds vaccinatievereisten voor werknemers voor het hele kantoor konden implementeren. Een woordvoerder van het bedrijf bevestigde dat het Blizzard-kantoor in Irvine en de kwaliteitsborgingskantoren in Louisiana, Minnesota en Texas nog steeds vereisen dat werknemers worden ingeënt tegen COVID-19 om persoonlijk te kunnen werken.
Werknemers eisen nog steeds dat het vaccinmandaat binnen het hele bedrijf opnieuw wordt geïmplementeerd en dat Activision een “open en rechtvaardig” terugkeer-naar-kantoor-beleid voert.
“Wat we willen doen is ervoor zorgen dat iedereen zo veilig mogelijk is en verder beschermd wordt door vaccinatie en testen”, zei Cripps.
Anthony Santella, hoogleraar gezondheidszorgbeleid aan de Universiteit van New Haven, zei dat hij zich zorgen maakte over de ‘alles-of-niets’-aanpak die sommige bedrijven volgen met betrekking tot COVID-19-veiligheidsmaatregelen. Hoewel het aantal gevallen van COVID-19 en de ziekenhuisopnames in delen van het land afnemen, maken het toenemende aantal reizen in de zomermaanden en de opkomende varianten het opheffen van de veiligheidsmaatregelen voorbarig, zei hij.
Sommige verzachtende maatregelen, zoals de dagelijkse symptoomrapportage en de fysieke sociale afstandsvereiste die sommige bedrijven nog steeds hanteren, zouden kunnen worden versoepeld, zei Santella, maar “vaccinatievereisten, voor mij is dat een non-starter.”
Walkouts bij Activision Blizzard zijn het afgelopen jaar bijna een regelmatig verschijnsel geworden, zoals blijkt uit een stortvloed aan nieuwsberichten beschuldigingen van seksueel wangedrag en discriminatie. arbeiders probeerde te verwijderen CEO Bobby Kotick na de Wall Street Journal gerapporteerd waarvan hij op de hoogte was, maar die hij niet had gemeld aan het bestuur van verschillende vermeende incidenten op het gebied van seksueel wangedrag. Medewerkers liepen ook weg uit protest tegen de ontslag van een aantal kwaliteitsmedewerkers in de Raven Software-studio van het bedrijf in Wisconsin.
“Er zijn het afgelopen jaar meerdere stakingen geweest bij Activision vanwege de weigering van het management om de veiligheid en bescherming van zijn werknemers boven de winst te stellen”, zegt Beth Allen, woordvoerder van Communications Workers of America, een landelijke vakbond die heeft geholpen bij het organiseren van activiteiten. inspanningen van werknemers bij Activision Blizzard. “Wij zijn van mening dat alle werknemers een stem moeten hebben in belangrijke gezondheids- en veiligheidskwesties, vooral tijdens de pandemie.”
Dit verhaal is oorspronkelijk verschenen in Los Angeles Times.
Bron: https://finance.yahoo.com/news/activision-workers-walk-over-lifting-001619100.html