Top 5 crypto-startups die in 2023 in Afrika worden aangenomen; Verken Carrière in Blockchain/Web3

Volgens een rapport van Chainalysis, Afrika is een van 's werelds snelst groeiende cryptomarkten.

Volgens de Wereldwijde Crypto-adoptie-index, Nigeria en Kenia staan ​​respectievelijk op de 11e en 19e plaats in de wereld voor acceptatie en gebruik van cryptovaluta.

Met hoogopgeleide jonge mensen in de regio en beperkte kansen op werk in traditionele industrieën, blijkt de crypto-industrie een lucratieve carrièrekeuze te zijn.

Hier is een lijst met crypto-startups die mensen aannemen in Afrika:

1. VALR - het toonaangevende cryptocurrency-platform van Zuid-Afrika

Website: https://careers.valr.com/
Medewerkers: 51-200
Hoofdkwartier: Johannesburg, Zuid-Afrika
Opgericht: 2018
Oprichters Badi Sudhakaran, Farzam Ehsani, Theo Bohnen

VALR is een platform voor digitale activa waarmee gebruikers moeiteloos en veilig crypto-activa kunnen kopen, verkopen, opslaan en overdragen. Hun missie is om de kloof te overbruggen tussen het fiat-banksysteem en de wereld van crypto-activa.

2. MKOBO - Bouwen aan de grenzeloze bank voor economisch actieve Afrikanen

Website: http://www.mkobobank.com
Medewerkers: 11-50
Hoofdkwartier: Yaba, Lagos, Nigeria
Opgericht: 2021
Oprichter: Habeeb Adeokun
Vacaturebank: https://angel.co/company/mkobo-1/jobs

MKOBO is een gelicentieerde digitale bank die Afrikanen eerlijke en goedkope financiële diensten biedt. Het doel is om financiële oplossingen te bieden die eenvoudig, transparant en goedkoop zijn door gebruik te maken van technologie om de complexiteit en kosten die gepaard gaan met traditionele bankdiensten te minimaliseren.

Lees ook: Top cryptocurrencies om te kopen in januari 2023 voor 10X retouren

3. Calystral Games – Online games (Synergie van Serra)

Website: calystral.com
Medewerkers: 11-50
Hoofdkwartier: Duitsland
Vacaturebank: https://angel.co/company/calystral-games

Synergy of Serra, een deckbuilding ruilkaartspel, wordt ontwikkeld door Calystral Games. Dit is een gratis spel dat de nadruk legt op talent boven pay-to-win.

Lees ook: Top Ethereum-tokens om te kopen in januari 2023

4. Zowasel – Toeleveringsketenbeheer

Website: zowasel.com
Medewerkers: 11-50 personen
Hoofdkantoor: Lagos, Nigeria; Delaware, Verenigde Staten
Vacaturebank: https://angel.co/company/zowasel

Het doel van Zowasel is om duurzame waardeketens te ontwikkelen. Ze gebruiken datawetenschap en kunstmatige intelligentie om de productie, duurzaamheid en winstgevendheid van kleine boeren te stimuleren. Zowasel biedt boeren real-time marktinformatie en transparantie in de toeleveringsketen.

5. Hashed Emergent – ​​Stichters uit opkomende markten versterken

Website: www.hashedem.com
Medewerkers: 11-50 personen
Hoofdkwartier: Bangalore
Vacaturebank: https://angel.co/company/hashed-emergent

Hasshed is een wereldwijd durfkapitaalfonds voor jonge ondernemingen dat investeert in en steun verleent aan oprichters die de weg vrijmaken voor de toekomst van blockchain en cryptogeld.

Het is een verzameling durfkapitaalfondsen en blockchain-adviesbureaus die zich toeleggen op het helpen van ondernemers die innoveren in het crypto-domein. Hashed is gevestigd in Zuid-Korea, de Verenigde Staten, Singapore, Thailand en India en heeft geïncubeerd en geïnvesteerd in teams zoals Axie Infinity, The Sandbox, Cosmos, dYdX, Matter Labs, Aptos, MakerDAO, enz.

Lees ook: Top ondergewaardeerde cryptomunten om te investeren in januari 2023

Bron: https://coingape.com/blog/top-5-crypto-web3-startups-hiring-in-africa/