Hoe is Crypto Industries divers en neemt het voormalige Wall Street-werknemers aan?

In de afgelopen tijd heeft de crypto space heeft een toename gezien van talentvol personeel uit de traditionele financiële sector en genderdiversiteit 

Het hele concept van de crypto industrie streeft ernaar om net zo uitgebreid te worden als traditionele financiële instellingen en financiële instellingen over de hele wereld. Hoewel op technische aspecten, crypto ruimte is iets anders, maar volgt de lang gevolgde economische paden. 

Aangezien de economie en financiën werden beschouwd als iets dat gecontroleerd en gedomineerd moet worden door mannen, is genderdiversiteit een merkbaar probleem geworden in de industrie. Maar het lijkt erop dat de crypto de industrie maakt hiervan aantekeningen, accepteert de talenten van het personeel van traditionele financiële instellingen en vermijdt haar fouten, zoals het niet creëren van diversiteit in het personeel. 

Onlangs zei Robert Zagotta, CEO van Bitstamp USA, dat de medewerkers van de traditionele financiële sector interesse tonen in nieuwe rollen. Hij spreekt met een positieve noot, dit zou de mogelijkheid bieden om diversiteit in hun talentenpool op een hoger niveau te krijgen. 

Sinds het ontstaan ​​ervan is de crypto industrie werd gedomineerd door mannen. Zo'n voorbeeld van deze scepsis kan worden begrepen door de Twitter-post van Bain Capital Ventures for hire te beschouwen. Het verklaarde dat het oprichtende team van dat opkomende cryptofonds alleen uit mannen zou bestaan. De zaak kreeg zoveel kritiek dat de directeur van het bedrijf, Stefan Cohen zelf, zich ervoor moest verontschuldigen en moest beloven vrouwen en groepen van andere rassen in dienst te nemen. 

Traditionele financiële sectoren, waaronder banken, hebben ook geworsteld met diversiteitskwesties. Lange tijd bleven de leiderschapsstructuren van de Amerikaanse banken door mannen gedomineerd en staan ​​ze nu onder druk terwijl ze proberen meer vrouwen naar leidinggevende posities te promoveren. Neem het voorbeeld van Jane Fraser, de enige vrouw die ooit leiding heeft gegeven aan een van de centrale Amerikaanse banken, Citibank Inc. 

Afgezien hiervan heeft de traditionele financiële sector te maken gehad met een braindrain, aangezien veel senior bankmedewerkers van bedrijfstak veranderden en lid werden crypto bedrijven. Ze zijn niet alleen binnengekomen, maar sommigen van hen hebben hogere posities in de crypto industrie. 

Zo werkte Mel Tsiaprazis, momenteel CCO bij Bitstamp, bij Lloyds Banking Group. CEO Zagotta was zelf eerder bij CME Group Inc voordat hij bij Bitstamp kwam. 

Sabrina Wilson, voormalig co-hoofd futures, clearing en deviezen bij Citigroup, werkt momenteel als Chief Operating Officer bij crypto gateway-serviceprovider Copper. Coinbase Global Inc. Alesia Haas werkte eerder voor Och-Ziff Capital Management. Ook voorheen werkzaam bij JPMorgan Chase en Co. Blythe Masters trad in dienst bij Digital Asset en werd in 2015 CEO. 

crypto space vermijdt de fouten die traditionele instellingen maken om relevanter te worden en een open samenleving aan te spreken, en door deze in beweging te houden met ervaren senior executives is het een gouden kans. 

Nancy J. Allen is een crypto-enthousiasteling en gelooft dat cryptocurrencies mensen inspireren om hun eigen bank te zijn en af ​​te stappen van traditionele geldwisselsystemen. Ook is ze geïntrigeerd door blockchaintechnologie en de werking ervan.

Laatste berichten door Nancy J. Allen (bekijk alle)