Het aantal ontslagen in de crypto-industrie lijkt de afgelopen maand aanzienlijk te zijn vertraagd, met naar schatting 570 crypto-werknemers die in februari zijn ontslagen, tegen naar schatting 2,850 in januari.
Cointelegraph verzamelde de cijfers op basis van openbaar gerapporteerde ontslagen en ontdekte dat het banenverlies verspreid was over ten minste 12 bedrijven gedurende de periode van 28 dagen, maar het ontbrak merkbaar aan de driecijferige cijfers ontslagen bij crypto-exchanges in januari, zoals die van Coinbase, Crypto.com en Huobi.
In plaats daarvan kwamen de personeelsinkrimpingen voor het grootste deel in de dubbele cijfers, met gevolgen voor onder meer blockchain-analysebedrijven, blockchain- en softwareontwikkelingsbedrijven en platforms voor digitale activa.
De meest recente ontslagen kwamen van crypto-analysebedrijven Elliptic en Messari, die respectievelijk 10% en 15% van het personeel schrapten.
Messari-oprichter Ryan Selkis tweette op 23 februari dat de personeelsinkrimpingen te wijten waren aan "tegenwind op de markt" en een herstructurering van hun interne teams. Naar schatting hebben ongeveer 27 werknemers er last van.
1/ Gisteren hebben we de moeilijke beslissing genomen om verschillende interne teams van Messari te herstructureren, wat heeft geleid tot een personeelsinkrimping van 15%.
We zijn dankbaar voor de bijdragen van de teamgenoten met wie we afscheid hebben genomen, en zullen middelen en connecties bieden om hen te helpen bij de overgang.
— Ryan Selkis (@twobitidiot) 23 februari 2023
Ondertussen een woordvoerder van Elliptic vertelde DLNews op 24 februari dat de beslissing om 20 werknemers te ontslaan een stap was om de bedrijfskosten te drukken.
Het volgt op nieuws van eerder deze maand, toen Chainalysis, een ander blockchain-analysebedrijf, onthulde dat het 44 van zijn 900 werknemers had ontslagen, wat 4.8% van het personeelsbestand vertegenwoordigt, "voornamelijk in de verkoop."
Neil Dundon, een in Australië gevestigde crypto-recruiter, vertelde Cointelegraph dat "de piek in ontslagen een macro-gebeurtenis is, niet alleen in Web3, maar technologie in het algemeen, aangewakkerd door de angst voor een langdurige recessie."
Gegevens van ontslagtracker Layoffs.fyi onthuld er werden in februari in totaal 24,572 werknemers ontslagen bij 129 technologiebedrijven, tegen 84,414 bij 268 technologiebedrijven in januari.
"Web3 zal altijd zwaarder worden getroffen, in ieder geval totdat Bitcoin zich loskoppelt van de aandelenmarkt", zei Dundon. “Er kan ook enige vrees zijn voor strengere regelgeving in Web3 die bijdraagt aan de piek. Maar zoals altijd is crypto veerkrachtig.”
Aan de bovenkant van de ontslagen in de maand, niet-fungibel symbolisch bedrijf Dapper Labs en Ethereum-schaalplatform Veelhoek Labs ontsloeg beide ongeveer 20% van het personeel als gevolg van interne herstructurering.
Een groot deel van deze strategie omvat het verenigen van al onze teams onder Polygon Labs om meer groei te stimuleren.
Als onderdeel van dit consolidatieproces hebben we de moeilijke beslissing genomen om ons team met 20% in te krimpen, wat gevolgen heeft voor meerdere teams en ongeveer 100 functies.
— Sandiep | Polygoon Top 3 door impact (@sandeepnailwal) 21 februari 2023
In een tweet van 21 februari, Polygon mede-oprichter Sandeep Nailwal uitgelegd de verhuizing was het resultaat van het verenigen van al zijn interne teams onder Polygon Labs, wat leidde tot het schrappen van 100 banen.
Op 23 februari bevestigde Roham Gharegozlou, CEO van Dapper Labs, opnieuw een ronde van ontslagen bij zijn bedrijf na een eerste golf in november, waarbij hij opmerkte dat het onderdeel was van een herstructurering "om onze focus en efficiëntie te verbeteren".
Immutable, ook het Australische bedrijf achter een ander Ethereum layer-2 blockchain-protocol naar verluidt het personeelsbestand in de loop van de maand verminderd, waardoor het personeelsbestand met 11% afnam.
Andere bedrijven kondigen personeelsinkrimpingen aan omvatte crypto-uitwisseling Bittrex, NFT-marktplaats Magic Eden, institutionele cryptobewaarder Fireblocks, softwarebedrijf Protocol Labs en cryptomediabedrijf The Block.
Betaalbedrijf Affirm maakte bekend van wel zijn cryptoprogramma stopzetten tijdens de maand te midden van een personeelsinkrimping van 19%, hoewel het niet bekend is hoeveel werknemers van de crypto-eenheid als gevolg daarvan zijn ontslagen.
Zie ook: Recruiters van Crypto onthullen de veiligste banen tijdens het ontslagseizoen
Kevin Gibson, oprichter van blockchain-rekruteringsbedrijf Proof of Search, was het ermee eens dat het tempo van ontslagen lijkt te zijn vertraagd in vergelijking met januari.
"Jan was groot omdat hij besturen [en durfkapitaal] volgde die naar de resultaten van 2022 keken en zich voorbereidden op het ergste", zei hij. "We hebben deze maand minder ontslagen kandidaten gezien."
"Bedrijven bouwen nog steeds geweldige producten en de huidige teams zijn erg gespannen, dus meer ontslagen zouden op dit moment voor veel bedrijven in de spieren snijden."
Gibson waarschuwt echter dat de Amerikaanse effectenregulator nog steeds "meer pijn kan veroorzaken", terwijl de aanhoudende berichtgeving in de pers over Sam Bankman-Fried en de ineenstorting van de FTX "een effect heeft op de publieke perceptie van de sector en de acceptatie door de mainstream".
Bron: https://cointelegraph.com/news/crypto-layoffs-decelerate-with-layoffs-falling-to-570-in-february