Crypto-derivatenbedrijf Paradigm verlaagt salarissen met 15%

Paradigm, een institutioneel liquiditeitsnetwerk voor crypto-derivatenhandelaren, heeft aangekondigd een bedrijfsbrede salarisverlaging van 15%.

De salarisverlagingen komen te midden van wijdverbreide ontslagen in de hele markten, ook bij enkele van 's werelds grootste bedrijven. Voor cryptobedrijven is de hitte in 2022 toegenomen – de cryptowinter en recente negatieve gebeurtenissen hebben het hele ecosysteem beïnvloed.

Bent u op zoek naar snelnieuws, hot-tips en marktanalyse?

Meld u vandaag nog aan voor de Invezz-nieuwsbrief.

Paradigm zegt dat het verlagen van salarissen de behoefte aan ontslagen vermindert

Paradigm, dat on-demand liquiditeit biedt op maat voor institutionele handelaren in termen van prijzen, ordergroottes en directheid, zei dat de beslissing om de salarissen van iedereen bij het bedrijf te verlagen, werd ingegeven door de moeilijke tijden na de ineenstorting van FTX.

Bij de aankondiging van de verhuizing via een getweete verklaring, merkte het OTC-platform op:

“Na de ineenstorting van FTX is het duidelijk dat de besmetting diep en breed is en zoals veel van onze klanten en collega's zijn we niet immuun. Salarisverlagingen verminderen de behoefte aan ontslagen in het hele ecosysteem en hebben een kleinere impact op het momentum van de organisatie.”

Paradigma op Twitter

Volgens Paradigm is de huidige cryptomarktomgeving ruw. Het verlagen van salarissen is daarom een ​​moeilijke beslissing, maar wel een die genomen moest worden om het platform te laten “de financiële flexibiliteit behouden om door de turbulente tijden te navigeren. '

Paradigm wordt ondersteund door verschillende majors durfkapitaalbedrijven, inclusief Jump Capital dat mede leiding gaf aan de derivatenaanbieder Serie A-financieringsronde van $ 35 miljoen in december 2021.

Anderen die in het bedrijf hebben geïnvesteerd, zijn onder meer Dragonfly Capital, QCP Capital, Nexo en Digital Currency Group. Een aantal van deze partners is getroffen door de FTX-besmetting.