Crypto-bedrijven hebben personeel geschrapt in de laatste ontslagrondes

Crypto-bedrijven hebben in januari ten minste 3,000 werknemers ontslagen, daarbij verwijzend naar de marktomstandigheden en het post-FTX-regelgevingslandschap. Laten we eens kijken welke bedrijven de bezuinigingen hebben aangekondigd.

Vorig jaar hebben bedrijven meer dan 26,000 cryptogerelateerde posities geschrapt. Helaas is het bloeden niet gestopt, aangezien alleen al in januari 2,900 crypto-medewerkers hun baan hebben verloren.

De crypto-industrie heeft de afgelopen maanden te maken gehad met barre marktomstandigheden als gevolg van factoren zoals de ineenstorting van FTX en hogere rentetarieven. De nasleep was een uitdaging. Meer dan 14 cryptobedrijven hebben in de eerste maand van 2023 ontslagen doorgevoerd om het hoofd boven water te houden na te zijn getroffen door de cryptowinter.

Huobi schrapt 20% van zijn personeel

Een Huobi-woordvoerder bevestigd dat het bedrijf 20% van zijn personeel zou ontslaan, in totaal 1,100. De woordvoerder benadrukte dat de huidige bearmarkt hen dwingt om een ​​slank team te behouden.

Sinds de aankondiging zijn er claims geweest dat de werknemers te horen kregen dat ze salarissen zouden krijgen in de vorm van stablecoins. Daarom zouden degenen die weigerden ontslagen worden. Volgens de Chinese verslaggever Colin Wu leidde het tot protesten onder enkele werknemers. De informatie blijft echter vermeend omdat het bedrijf de zaak niet heeft opgehelderd. 

Coinbase ontslaat 950 medewerkers

Coinbase voerde het grootste ontslag van de maand uit toen het ongeveer 950 werknemers ontsloeg. Op 10 januari, CEO Brian Armstrong vermeld in een memo dat ze achteraf gezien meer werknemers zouden hebben laten vallen. Hij voegde eraan toe dat de ineenstorting van FTX de beurs beïnvloedde, aangezien de algemene markt het grootste deel van het jaar in rood trendde. Verder zei hij dat hij de komende dagen meer besmettingen verwacht.

De beurs vermeldde dat de laatste bezuinigingen een stap waren om de kosten in het eerste kwartaal van 25 met 2023% te verlagen. Afgezien daarvan bood de beurs de ontslagen werknemers ten minste 14 weken basissalaris, hulp bij het vinden van de volgende baan en ziektekostenverzekering. 

Wyre neemt interim-CEO aan temidden van geruchten over sluitingen

In januari Wyre ging het gerucht om zijn activiteiten in het eerste kwartaal van 2023 stop te zetten. De CEO van het bedrijf, Ioannis Giannaros, zei dat het aan het terugschalen was om zijn volgende stappen te plannen. 

Medewerkers beweerden echter dat de CEO van Wyre e-mails had gestuurd met details over de geplande liquidatie en ontbinding van de activiteiten.  

De belangrijkste reden waarom Wyre ten onder zou kunnen gaan, is de geannuleerde financiering van Bolt. Eerder wilde Bolt investeren in de cryptomarkt, die ze later terugtrokken. Wyre binnenkort aangekondigd opnamelimieten en een interim-CEO. 

Crypto.com ontsloeg 20% ​​van zijn werknemers, daarbij verwijzend naar de ineenstorting van de FTX die de ambitieuze groei van de beurs belemmerde. Volgens topman Kris Marszalek zijn er al getroffen werknemers op de hoogte gesteld.

Het bedrijf had in totaal 2,450 werknemers op basis van PitchBook-gegevens. Daardoor zijn nu ongeveer 490 medewerkers zonder baan bij het bedrijf. Marsalek merkte op dat ze de verlaging richtten op hun focus op financieel beheer. Verder zei hij dat ze een belangrijk jaar voor de boeg hebben terwijl ze werken aan het herstel van het vertrouwen in de branche. 

Vorig jaar ontsloeg Crypto.com rond juni ongeveer 260 werknemers (5%). Van juli tot eind oktober breidde het dit aantal uit tot 2,000 extra werknemers.

ConsenSys is van plan om 100 personeelsleden te ontslaan

ConsenSys is van plan ongeveer 100 werknemers te ontslaan, zoals crypto.news gerapporteerd. Het platform is gevestigd in New York en werkt aan de ontwikkeling van door Ethereum aangedreven oplossingen. 

Het bedrijf zal zorgtoeslagen, arbeidsbemiddeling en een ontslagvergoeding verstrekken aan de ontslagen werknemers. Op basis van een brief van zijn CEO, Joseph Lubin, stelt de verhuizing hen in staat zich aan te passen aan de onzekere marktomstandigheden. 

Silvergate ontslaat 40% van zijn personeelsbestand

Zilverpoort ontslagen 40% van zijn werknemers na het indienen van een Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) Act aan het begin van de maand.

De ontslagen troffen veel bedrijfssectoren, waaronder bedrijfsontwikkeling, klantenservice, informatietechnologie, human resources en leningontwikkeling. Onder de banen die ze schrapten, waren er ongeveer twee dozijn van het hoogste niveau. Daarnaast werden in diezelfde tijd ook de sanctiefunctionaris, de chief anti-money laundering en de chief credit officer vrijgelaten. 

Het bedrijf zei dat het zijn personeelsbestand in 2022 snel heeft uitgebreid om zijn groeiende klanten bij te houden. Het werd echter al snel duidelijk dat het gezien de economische realiteit van de branche tijd werd dat ze hun uitgaven onder controle kregen. 

Prime Trust snijdt personeel met een derde

Prime Trust is het nieuwste cryptobedrijf van verminderen zijn cryptopersoneel, wat het deed met een derde, ongeveer 100 werknemers. Vooral de communicatie- en compliance-afdelingen werden getroffen door de bezuiniging.

Het bedrijf houdt zich bezig met crypto- en fiatbetalingen, regelgeving en bewaringsdiensten voor andere cryptobedrijven, waaronder Okcoin, Abra en Swan. Het besluit om enkele werknemers te ontslaan komt nadat het moeilijkheden heeft ondervonden. Het kondigde bijvoorbeeld aan dat het zijn activiteiten in Texas eind januari zou opschorten nadat het zijn aanvraag voor het ontvangen van een MTL (money transfer transmitter) in de staat had verwijderd. 

Hoewel het platform het niet uitlegde, blijkt uit openbare registers dat toezichthouders in Texas het $ 30,000 in rekening hebben gebracht omdat het geen vergunning had terwijl het in de staat actief was.

Is uw baan veilig in de crypto-ruimte?

Sinds 5 januari zijn er andere ontslagen geweest, zoals Genesis, dat 30% van het personeel (60 werknemers) ontsloeg, en SupeRare, 30% (27 werknemers).

De crypto-industrie is behoorlijk onrustig en jong. Daarom is het een waarschuwend verhaal voor degenen die in de ruimte werken of een carrière willen beginnen. De industrie is ook erg ongereguleerd en kent een hoge volatiliteit.

Het is echter vermeldenswaard dat er een nieuwe golf van regelgeving is waarbij regelgevende instanties, zoals de SEC, meer regelgevende structuur en duidelijkheid willen bieden over digitale activa. Daarom zou er binnenkort meer stabiliteit in de markt kunnen komen.

Volg ons op Google Nieuws