Citigroup gaat door met het inhuren van Spree te midden van ontslagen in de tech- en crypto-industrie

Citigroup heeft zijn voornemen aangekondigd om 4,000 nieuwe medewerkers aan te nemen, waarmee de trend van ontslagen in de sector wordt gekeerd.

Het bedrijf merkte op dat deze stap was gezet om tegemoet te komen aan de digitale eisen van institutionele klanten na de harde gevolgen van de pandemie.

Jonathan Lofthouse, hoofd markten en bedrijfsrisicotechnologie bij Citigroup, zei in een interview dat een derde van het nieuwe personeel zich bij het markttechnologieteam zal voegen als onderdeel van de inspanningen die het bedrijf levert om voet aan de grond te krijgen in de sector. 

Sinds de pandemie hebben bedrijven het grootste deel van hun activiteiten digitaal verplaatst en Lofthouse stelt dat een terugkeer naar de oude manier wel eens onmogelijk zou kunnen blijken.

“Iedereen in lockdown moest ineens alles digitaal doen, of dat nu boodschappen laten bezorgen of Netflix kijken was”, zei hij. “We hebben de technologiemarkten altijd als concurrerend gezien, maar vooral nu we uit een pandemie komen, hebben we een digitale explosie in alle sectoren gezien.”

Citigroup-banken over digitalisering

“[Citigroup] probeert zoveel mogelijk van onze klantervaring te digitaliseren, zowel voor als achter, en onze technologie te moderniseren”, aldus Lofthouse. “De bedrijven die het snelst kunnen digitaliseren, zullen concurrentievoordeel creëren.”

Op dit moment heeft het bedrijf al 30,000 software-ingenieurs in dienst, terwijl andere instellingen verwoed de overstap maken om all-in te gaan op digitaal gebied. Er kan echter een struikelblok ontstaan ​​als bedrijven worstelen met de concurrentie van Web3-bedrijven om beperkt talent.

Een hap frisse lucht

Vorige maand, gegevens van Layoffs.fyi liet zien dat er technische beëindigingen waren 15,764 en andere maanden kenden vergelijkbare statistieken. Op het gebied van crypto liet de Mexicaanse crypto-uitwisseling Bitso 80 medewerkers ontslaan, terwijl Buenbit een vergelijkbaar aantal medewerkers ontsloeg als de dreiging van een recessie.

Vorige week kondigde Coinbase de opschorting van alle aanwervingen en ging zelfs zo ver dat geaccepteerde vacatures werden ingetrokken. De beurs verklaarde dat de stap het resultaat was van macro-marktomstandigheden, maar de hele crypto-industrie ontving het nieuws in een negatief daglicht.

“Dit is geen beslissing die we lichtvaardig nemen, maar het is noodzakelijk om ervoor te zorgen dat we alleen groeien in de gebieden met de hoogste prioriteit”, aldus LJ Brock, Chief People Officer van Coinbase.

Disclaimer

Alle informatie op onze website wordt te goeder trouw en uitsluitend voor algemene informatiedoeleinden gepubliceerd. Elke actie die de lezer onderneemt naar aanleiding van de informatie op onze website, is strikt op eigen risico.