Amerikaanse crypto-ingenieurs zijn wereldwijd de best betaalde, blijkt uit onderzoek

Nieuw onderzoek heeft aangetoond dat ondanks de verlengde cryptogeld bear market, verdienen ingenieurs in de sector nog steeds marginaal hoog in vergelijking met collega's in de technologie ruimte. Crypto-ingenieurs uit geselecteerde regio's verdienen echter meer dan hun tegenhangers.

In het bijzonder nemen ingenieurs in de Verenigde Staten en Canada in 2022 een gemiddeld salaris van $ 177,653 mee naar huis, terwijl het gemiddelde salaris in de regio $ 165,500 bedraagt, Pantera Capital onderzoek gepubliceerd op 6 december geeft aan. 

Het gemiddelde salaris voor Europeaan blockchain-ontwikkelaars is $ 112,476, met een mediane loon van $ 93,870. Het gemiddelde loon in Azië bedraagt ​​$85,000. Interessant is dat Aziatische ingenieurs gemiddeld twee keer minder verdienen dan Noord-Amerikaanse tegenhangers met een gemiddelde van $ 70,919. 

Wereldwijde blockchain-salarissen  

Bovendien gaf het onderzoek een overzicht van het gemiddelde basissalaris voor India, waar blockchain ingenieurs verdienen gemiddeld $ 68,310, met het mediane pakket op $ 23,293. De bevindingen merkten ook op dat het wereldwijde Web3 en blockchain gemiddelde basissalaris $ 128,606 bedraagt. 

De bevindingen zijn gebaseerd op 15 geografisch verspreide startups binnen de cryptosector, en de bedrijven hebben een personeelsbestand van tussen de vijf en 115 personen, met een meerderheid van 87% op afstand. Voor ingenieurs verzamelde de enquête feedback van 224 crypto-ingenieurs wereldwijd. 

“Gemiddeld verdienen professionals in de crypto-activa-industrie aanzienlijk meer dan hun collega's in Web2. <…> We erkennen dat salarissen snel veranderen in de Web2-ruimte, en we weten uit de eerste hand dat Web3-salarissen de neiging hebben om nog sneller te veranderen”, gaven de onderzoekers aan. 

Invloed op cryptozaken 

In dit geval merkte de studie op dat de oprichting van crypto-bedrijven in Azië en Europa te wijten zou kunnen zijn aan de betaalbaarheid van arbeid. De onderzoekers wezen erop dat de salarisafwijking in de crypto-industrie regio's zou kunnen informeren waar bedrijven in de ruimte de voorkeur aan geven. 

Tegelijkertijd dwingt de goedkope arbeid op de Aziatische markt ontwikkelaars om in het buitenland op zoek te gaan naar kansen, vooral door gebruik te maken van de verschuiving naar werken op afstand. 

Elders lijkt de bearmarkt de interesse in crypto-gerelateerde ondernemingen niet te hebben afgeschrikt. In deze regel een Findbold verslag in juli gaf aan dat ongeveer 50% van de gig-werkers er de voorkeur aan geeft betaald te worden in cryptocurrencies.