Vietnam vereist een serieuze jacht op Blockchain-talent in de natie

  • Vietnam wordt geconfronteerd met een grote schaarste aan blockchain-talent.
  • Leden in de blockchain-industrie van het land roepen autoriteiten op om ernaar te handelen.
  • De VS blijft de hub voor 40% van de wereldwijde blockchain-activiteit.

De regering van Vietnam moet zich concentreren op de Blockchain-sector

Blockchain-technologie heeft een spurt gemaakt sinds het concept zijn weg naar de mainstream heeft gevonden. Tegenwoordig denken veel mensen aan een cryptocurrency als ze de term horen, maar het is veel meer dan dat. Wereldwijde adoptie is een bewijs van het potentieel ervan. Onlangs hebben leden in de Vietnamese blockchain-sector de autoriteiten van het land opgeroepen om meer nadruk te leggen op deze industrie.

Pham Van Huy, CEO van MoonLabs, vertelde een lokale krant dat “Het land wordt geconfronteerd met een enorme schaarste aan talent. De overheid moet haar hoofd naar de sector draaien om deze lacunes op te vullen.” Hij voegde eraan toe: "Het is moeilijk om op deze sector gerichte human resources aan te werven, aangezien het concept nieuw is voor de meerderheid van de wereldbevolking."

Momenteel loopt het land achter op programma's om mensen voor te lichten over het concept, en er zijn ook geen IT-centra in het land. Verschillende regeringen over de hele wereld onderzoeken deze technologie om de toepassingen in verschillende sectoren te begrijpen. Organisaties zoals Micriosoft, Verizon, IBM en meer gebruiken blockchain al om hun activiteiten te verbeteren.

Hij benadrukte ook dat de regering een retentieplan voor werknemers zou moeten initiëren om de experts die het land hebben verlaten terug te brengen voor een betere toekomst. Hoewel het moeilijk is om ze terug naar het land te lokken, kunnen de autoriteiten en organisaties samenwerken en een aantal verrukkelijke pakketten aanbieden om hun aandacht te trekken.

Volgens Duc Trung kan Vietnam binnenkort cursussen en opleidingscentra opzetten om te verbeteren blockchain onderwijs onder de mensen. Ze zijn niet het enige land dat te maken heeft met schaarste aan talent uit de industrie. Verschillende landen, waaronder China, de Verenigde Staten en meer, worden met vergelijkbare problemen geconfronteerd. Mensen migreren meestal naar de plaatsen waar ze hun vaardigheden in een branche kunnen gebruiken en er geld mee kunnen verdienen.

De technologie heeft zijn weg gevonden naar de mainstream en bedrijven in de ontwikkelde landen maken al gebruik van blockchain. Japan blijft een van de eerste landen die de technologie gebruikt. Het begon Bitcoin te minen toen het digitale activum niet de populariteit had die het vandaag geniet. In april 2017 kondigde de regering van Tokio aan dat ze crypto-activa zoals BTC legaliseren om vrij in het land te kunnen opereren.

Zug, een stad in Zwitserland, wordt beschouwd als de "Crypto-vallei" van de natie, aangezien er meer dan 450 op blockchain gebaseerde verenigingen zijn geregistreerd. De Verenigde Staten blijven de belangrijkste entiteit om de technologie te gebruiken. Van op blockchain gebaseerde onderzoeksverenigingen tot Bitcoin-geldautomaten, het land herbergt meer dan 40% activiteit in de sector.

Als mensen hun herinneringen naar de jaren 90 kunnen opjagen, barstte de dotcom-bubbel onverwachts en creëerde een geheel nieuwe digitale wereld die we tegenwoordig internet noemen. Degenen die achterlopen op het gebied van blockchain-onderwijs, moeten zich wapenen met de kennis van de industrie om zich voor te bereiden op een vergelijkbare impact die mensen in de jaren 90 voelden.

Laatste berichten door Andrew Smith (bekijk alle)

Bron: https://www.thecoinrepublic.com/2022/11/07/vietnam-requires-a-serious-hunt-for-blockchain-talent-in-the-nation/