Blockchain-technologie en cryptocurrencies hebben zich het afgelopen decennium stevig in de wereldwijde financiële economie geplaatst. Hoewel fiat-valuta's gewoon een vorm van betaling zijn, worden blockchain-technologieën al toegepast in verschillende industrieën, waaronder wetshandhaving, geneeskunde en onderwijs. Microsoft, Amazon, Google, Apple en andere grote bedrijven zijn al betrokken bij cryptocurrency als investeerders of ontwikkelaars. Het is slechts een kwestie van tijd voordat veel kleinere bedrijven blockchain-technologie gaan toepassen om in hun eigen behoeften te voorzien.
Weegschaal Incentix is een startup die stevig is gebaseerd op het geloof in de kracht van crypto-adoptie. Vandaag hebben we de oprichter van Libra Incentix uitgenodigd, Andreas Doxsey, om ons te vertellen hoe zijn team bedrijven helpt met de technologie van crypto.
Mike: Hallo, Andrew, en bedankt dat je bij ons bent gekomen! Vertel ons eerst iets over Libra Incentix? Welk doel streef je na?
Andrew: Bedankt dat ik hier mocht zijn! Ik ben erg opgewonden om te praten over de missie van Libra Incentix, want het is iets waar ik al jaren geobsedeerd door ben. In wezen is LIX een adviesbureau voor digitale transformatie dat gebruikmaakt van een op blockchain gebaseerd beloningssysteem met meerdere platforms. We gebruiken blockchain om zinvolle interacties tussen bedrijven en hun klanten en werknemers mogelijk te maken. We bieden ook een adviesdienst aan in ruil voor een maandelijks abonnementsbedrag, wat ons klantenbestand veel waar voor zijn geld biedt.
Mike: Is de logica vergelijkbaar met loyaliteitsprogramma's die men zou kunnen aansluiten bij hun lokale supermarkt?
Andrew: Ja en nee. Het belangrijkste verschil is natuurlijk de blockchaintechnologie. Hoewel velen crypto alleen zien als een betalings- of investeringsmethode, zien we het potentieel in het creëren van een op beloningen gebaseerde token-economie die een revolutie teweeg zal brengen in de resultaten van loyaliteitsprogramma's.
Op dit moment hebben grote retailers individuele programma's waarmee klanten alleen verdiende beloningen kunnen inwisselen in een beperkte omgeving. Gebruikers moeten door hoepels springen om punten in te wisselen, wat resulteert in een lage waarde voor zowel het bedrijf als de klant. Een overweldigend percentage van de consumenten stopt met het deelnemen aan loyaliteitsprogramma's omdat de programmabeloningen als onvoldoende waardevol worden beschouwd of niet relevant zijn. Evenzo bieden werkgevers niet-contante incentives zoals aandelenopties om toptalent aan te trekken en hun werknemers te belonen. Soms is dat geen haalbare oplossing of is het te ingewikkeld vanwege de technische aspecten van het verzilveren van aandelen.
Mike: Hoe pakt LIX deze problemen aan?
Andrew: Met LIX hebben bedrijven toegang tot een technologisch geavanceerd beloningssysteem met blockchain als kern. Het is eenvoudig te integreren met het e-commerceplatform van een bedrijf en hun in-store Point-of-Sale, en vervolgens geconfigureerd om beloon consumenten op basis van hoeveel of hoe vaak ze geld uitgeven of voor de specifieke items die ze kopen. LIX-punten en utility-tokens kunnen vervolgens worden ingewisseld in de winkel die ze heeft gedistribueerd, of op andere producten en diensten binnen de LIX-marktplaats. Als onderdeel van onze recente samenwerkingsbesprekingen met enkele grote telecomoperators, werken we nu aan integratie met de digitale portemonnees van de telecomaanbieder. Hierdoor kunnen LIX-gebruikers hun punten omzetten in digitaal geld op hun mobiele apparaten, en vice versa, van digitaal geld in LIXX-tokens. Belangrijk is dat het LIX-ecosysteem grenzeloos is, wat betekent dat onze gebruikers hun verdiende punten overal ter wereld kunnen gebruiken.
Mike: Wat voor soort producten en diensten biedt LIX-marktplaats aan?
Andrew: Aangezien de LIX-marktplaats de bestemming is van duizenden gebruikers die verdiende punten willen inwisselen, wordt het natuurlijk een geweldige plek voor bedrijven om hun producten en diensten gratis te promoten. Onze partners op de markt accepteren allemaal LIX-punten of LIXX-tokens in ruil voor kortingen op hun producten en diensten. We werken al samen met tal van eCommerce-platforms die nieuwe gebruikers willen vinden en bekendheid willen krijgen op het platform.
Mike: Dat klinkt als een geweldige manier om loyaliteitsprogramma's toegankelijker te maken! Welk soort gedrag belonen bedrijven gewoonlijk?
Andrew: Voor klanten is de belangrijkste bedoeling meestal om meer bestedingen aan te moedigen of om artikelen met een hoge marge te promoten. Het doel is om monetaire drempels zo te ontwerpen dat voldoende geld uitgeven klanten daadwerkelijk geld zal besparen in de vorm van gratis verzending, grotere kortingen en weggeefacties. Met LIX kunnen klanten het werkelijke geldsaldo zien dat ze in LIXX-tokens verzamelen, waardoor de beloningen tastbaarder worden. Klanten verdienen niet alleen punten met aankopen. Ze kunnen ook punten verdienen door te delen op sociale media, recensies achter te laten of door gamification. Het doel is altijd om de klantbetrokkenheid en de algehele ervaring te vergroten.
Als het om werknemers gaat, zijn de mogelijkheden nog uitgebreider omdat het LIX-productiviteitsplatform kan worden aangepast om elk type werknemersgedrag te stimuleren. Het kan worden aangesloten op de ERP-, CRM- of taakbeheersoftware van een organisatie om de voltooiing van kritieke taken automatisch te volgen en te belonen. Werknemers kunnen ook worden beloond voor het adopteren van nieuwe software, waardoor ze worden gestimuleerd om de functies te gebruiken die de meeste waarde voor het bedrijf opleveren. Dit kan het digitale transformatie-initiatief van een bedrijf enorm ondersteunen.
Mike: Oké, het lijkt nu duidelijk hoe Libra Incentix het klant-werknemerbeheer aanpakt. Het ecosysteem wordt aangedreven door het LIXX-token, vertel ons iets meer over de tokenomics?
Andrew: Ja natuurlijk. Libra Incentix (LIXX) is een BEP-20-standaardtoken, wat betekent dat het is gebaseerd op Binance Smart Chain (BSC). Het totale aanbod is vastgesteld op 15 miljard en als volgt verdeeld: 30% voor het oprichtende team, 17.5% voor strategische partners/adviseurs, 2.5% voor marketing, 15.5% voor pre-sale, 2.5% voor community management, 22% voor crowd verkoop, en 10% aangehouden als reserves.
Mike: Is LIXX al in de aanbieding?
Andrew: Onze pre-sale loopt deze maand af, wat beter ging dan verwacht. LIXX gaat op 16 juli op IDO (initiële DEX-aanbieding) met een verwachte prijs van $ 0.0006. Deze IDO ondersteunt LIX's BETA-ontwikkeling, integratie met andere platforms en marktuitbreiding.
Mike: Geweldig, dit lijkt alles te zijn wat onze lezers nodig hebben om te begrijpen wat Libra Incentix doet en hoe ze er deel van kunnen uitmaken. Wil je nog iets toevoegen voordat we klaar zijn?
Andrew: Ja, ik wilde gewoon geweldig nieuws van ons team delen. LIX heeft onlangs een ontmoeting gehad met Binance om een mogelijke aanbieding te bespreken en is al tal van partnerschappen aangegaan. SMIT, een in de VS gevestigde technologieleverancier, wil LIX gebruiken om de adoptie van hun softwareoplossingen te stimuleren. Een ander bedrijf is WallPost Company, een wereldwijd ERP. Ze hebben LIX geïntegreerd om het LIXX-token te gebruiken om klantenloyaliteit te belonen en om nieuwe functies uit te proberen die het bedrijf implementeert. Er zijn meer opwindende LIX gevestigde partners, waaronder restitutiebureau USHOP, een Point-of-Sale-applicatie TAMIAS, en op dit moment zijn er meer samenwerkingen in bespreking, waaronder een hotelketen, een bekende luchtvaartmaatschappij en enkele van de grootste telecomoperators ter wereld .
Mike: Dat klinkt goed, veel succes met je plannen!
Afbeeldingsbron: https://libraincentix.com/
Bron: https://blockchain.news/analysis/blockchain-reward-programs-interview-with-libra-incentixs-co-founder-andrew-doxsey