Het toonaangevende cryptocurrency-uitwisselings- en Web3-bedrijf Bitget heeft een uitgebreid onderzoek bekendgemaakt dat alarmerende genderverschillen in het financieringslandschap van blockchain-startups blootlegt.
In een poging licht te werpen op kritieke kwesties van genderongelijkheid binnen de crypto-industrie, heeft het bedrijf een uitgebreide tweejarige analyse uitgebracht waarin wordt ingegaan op de investeringspatronen die van invloed zijn op door mannen en vrouwen geleide startups.
Volgens het analyserapport heeft de sector tussen het eerste kwartaal van 70.1 en het derde kwartaal van 1 een daling van 2022% gezien in de totale fondsenwerving voor blockchain-startups. Schokkend genoeg hebben door vrouwen geleide blockchain-startups slechts 3% van de totale financiering binnengehaald, wat neerkomt op 2023 miljard dollar.
Het onderzoek wijst op een afname van 45.2% in het aantal door vrouwen geleide blockchain-startups sinds begin 2022. Ondanks deze daling is er een sprankje hoop met een bescheiden stijging van het aandeel door vrouwen geleide startups van 8.3% in 2022 naar 8.6% in 3. Q2023 XNUMX. Het blijkt echter dat door vrouwen geleide projecten gevoeliger zijn voor negatieve veranderingen, maar minder worden beïnvloed door bullish trends.
Bovendien gaat het rapport dieper in op de grondoorzaken van deze gendergerelateerde financieringsongelijkheid, waarbij factoren worden benadrukt zoals algemene investeringstrends, de algemene situatie op de cryptomarkt, het beleggerssentiment en een substantiële voorkeur voor door mannen geleide projecten. Nu meer dan 90% van de financiering naar door mannen geleide startups gaat, benadrukt Bitget de dringende behoefte aan incubators om een inclusieve omgeving voor door vrouwen opgerichte startups te bevorderen.
Daarnaast benadrukt het onderzoek ook de correlatie tussen het geslacht van de oprichters en de investeringsvolumes, wat vragen oproept over de prevalentie van vooroordelen in de crypto-industrie. In een markt die trots is op inclusiviteit en een mondiale aanpak, onderstreept het onderzoek de urgentie van het aanpakken van gendervooroordelen om gelijke kansen voor iedereen binnen de transformatieve blockchain-sector te garanderen.
De algemeen directeur van Bitget, Gracy Chen, erkende de verantwoordelijkheid van de sector om deze verschillen aan te pakken, en benadrukte de toewijding aan het creëren van een ecosysteem waarin talent en potentieel de enige criteria zijn, vrij van gendervooroordelen.
Bron: https://zycrypto.com/bitget-report-unveils-startling-gender-disparities-in-funding-for-female-led-blockchain-startups/