- Het ministerie van Arbeid heeft bitcoin niet op een no-fly-lijst gezet, maar heeft wel ernstige zorgen over de geschiktheid van het investeren in digitale activa. Dit betekent dat als de 401(k) bitcoin-activa van een werknemer failliet gaan, het bedrijf aansprakelijk kan worden gehouden.
- Fidelity, een van de meest bekende ouderwetse bankgiganten die de handel in digitale valuta omarmt, zet deze onderneming voort terwijl de beleidsmakers in Washington proberen gelijke tred te houden met de crypto-industrie van $1.3 biljoen.
- Nu 23,000 bedrijven Fidelity gebruiken voor de pensionering van werknemers, waarschuwen AARP en consumentenactivisten dat het opnemen van cryptocurrency in 401(k)s werkgevers en werknemers in het ongewisse zou kunnen laten.
In een interview merkte waarnemend vice-secretaris van het Arbeidsdepartement, Ali Khawar, op: Onze zorgen zijn de houding – de YOLO en FOMO van bitcoin. Op dit moment heb je geen idee of je op de winnaar gokt of niet. Het is volkomen hypothetisch.
$1.3 biljoen crypto-industrie
Fidelity, een van de meest bekende ouderwetse bankgiganten die de handel in digitale valuta omarmt, zet deze onderneming voort terwijl de beleidsmakers in Washington proberen gelijke tred te houden met de crypto-industrie van $1.3 biljoen. Het besluit van het bedrijfsleven laat zien hoe de zwaargewichten van Wall Street hun lobbykracht beginnen te lenen in de strijd van de crypto-industrie om het beleid te veranderen dat wordt gecreëerd nu virtuele valuta mainstream wordt.
Nu 23,000 bedrijven Fidelity gebruiken voor de pensionering van werknemers, waarschuwen AARP en consumentenactivisten dat het opnemen van cryptocurrency in 401(k)s werkgevers en werknemers in het ongewisse zou kunnen laten. Het ministerie van Arbeid heeft gewaarschuwd dat werkgevers die cryptocurrency in hun pensioenplannen opnemen, het risico lopen te worden onderzocht omdat ze niet in het belang van hun werknemers handelen.
Het is heel moeilijk om de feiten van de opwinding te scheiden – en er is veel hype, zegt Micah Hauptman, directeur beleggersbescherming van de Consumer Federation of America. Het verstrekken van deze middelen aan plansponsors voor opname in hun plannen kan hun verantwoordelijkheid vergroten, wat slecht is voor iedereen. Het is slecht voor kleine bedrijven, en het is slecht voor hun werknemers.
Al bijna tien jaar heeft Fidelity zichzelf gevestigd als een crypto-krachtpatser, met een ecosysteem voor digitale activa dat alles omvat, van Bitcoin-beleggingsfondsen tot institutionele bewaardiensten. Nu financiële startups de krachtpatsers Block (voorheen Square) en Coinbase zijn geworden, leidde het bedrijf vorig jaar een nieuwe belangenbehartigings- en lobbygroep genaamd de Crypto Council for Innovation.
Fidelity kondigde eind april hun Bitcoin 401(k) aan, meer dan een maand nadat het ministerie van Arbeid ertegen had gewaarschuwd. Het ministerie van Arbeid waarschuwde in maart dat als beheerders van pensioenregelingen ervoor kiezen om de toegezegde bijdrageregelingen van hun werknemers te beleggen in digitale activa zoals bitcoin, zij het risico lopen onderzocht te worden.
De geschiktheid van beleggen in digitale activa
Als het gaat om het selecteren van investeringsopties voor hun werknemers, worden de trustees – meestal werkgevers – aan extreem hoge zorgnormen gehouden. Bepaalde beleggingen zijn beperkt, zoals verzamelobjecten en bepaalde edelmetalen. Hoewel het ministerie van Arbeid Bitcoin niet op een no-fly-lijst heeft geplaatst, heeft het wel ernstige zorgen over de geschiktheid van het investeren in digitale activa. Dit betekent dat als de 401(k) bitcoin-activa van een werknemer failliet gaan, het bedrijf aansprakelijk kan worden gehouden.
Volgens Fidelity-woordvoerder Eric Sandwen is Bitcoin met name nog niet gepland als optie in 401(k)s waarin Fidelity als trustee fungeert.
Dave Gray, hoofd producten en platforms voor de werkplek van Fidelity, moedigde het ministerie van Arbeid in een antwoordbrief van 401 april aan om zijn regels in te trekken of te wijzigen om te verklaren dat het niet ongepast is om crypto in 12(k)s op te nemen. Individuele werknemers die via hun bedrijf voor het programma kiezen, nemen de beslissingen in het bitcoin 401(k)-product van Fidelity, dat het later dit jaar hoopt te lanceren.
Nancy J. Allen is een crypto-enthousiasteling en gelooft dat cryptocurrencies mensen inspireren om hun eigen bank te zijn en af te stappen van traditionele geldwisselsystemen. Ook is ze geïntrigeerd door blockchaintechnologie en de werking ervan.
Bron: https://www.thecoinrepublic.com/2022/05/14/the-price-of-bitcoin-is-plummeting-the-biden-administration-is-working-to-keep-him-out-of- jouw-401k-plan-k/