Swan Bitcoin, een fintech-bedrijf dat alleen Bitcoin gebruikt, heeft een nieuw plan geïntroduceerd om Bitcoin-aankopen voor werknemers gemakkelijker te maken. Het heet Bitcoin Benefit Plan en stelt gebruikers in staat elke maand een vaste en geautomatiseerde aankoop van het digitale bezit in te stellen. Verrassend genoeg hebben verschillende werkgevers uit de regio Los Angeles zich al aangemeld voor deze spannende regeling.
Bitcoin is voor velen een droomactivum in de crypto-ruimte geworden, dankzij het enorme potentieel in de markt. Het verhogen van de waarde maakt de aankopen echter ook veel moeilijker voor werknemers die afhankelijk zijn van maandelijkse betalingen. Swan Bitcoin heeft een nieuwe werknemersregeling geïntroduceerd, bekend als de Bitcoin Benefit-regeling, om dit probleem aan te pakken.
De voorgestelde regeling is vergelijkbaar met die van een traditionele werknemersregeling. Gebruikers zullen echter elke maand een deel van hun geld in Bitcoins investeren in plaats van op een bankrekening. Met dit plan kunnen gebruikers hun spaargeld beschermen tegen inflatie en de waarde in beweging houden terwijl de vraag naar het actief op de markt stijgt.
Het proces wordt volledig geautomatiseerd zodra de gebruikers tijdens de eerste transactie een vast bedrag instellen. Swan verzorgt maandelijks de vervolgbetalingen op de Bitcoin-aankoop zodra het bedrag is vastgesteld. De regeling is ontworpen als een DeFi-uitkeringsplan en de aankopen komen via werkgevers.
Swan denkt het vertrouwen van gebruikers te kunnen winnen door werkgevers te benaderen die bereid zijn zich voor de regeling aan te melden. Het zou een geweldige manier zijn om Bitcoins naar een geheel nieuw klantenbestand te brengen. Door zich aan te melden voor het Bitcoin Benefit Scheme krijgen gebruikers toegang tot verschillende andere functies en diensten die worden aangeboden door Swan Bitcoin.
In eerste instantie krijgen de accounts toegang tot het Bitcoin-educatieve platform, inclusief verschillende informatieve blogs en ander materiaal van prominente denkers in de crypto-ruimte. Ze krijgen financiële begeleiding en advies om hun activa in de tokenomy te beheren.
Verrassend genoeg hebben verschillende bedrijven die actief zijn in de omliggende gebieden van Los Angeles zich al voor het programma aangemeld. Deze lijst omvat Compton Magic, CJ Wilson's Auto Group, Everbowl en Voltage.
Cory Klippsten, de oprichter en CEO van Swan Bitcoin, gelooft dat deze stap ertoe zal bijdragen dat meer mensen deze revolutionaire vorm van geld gaan gebruiken. De fascinatie voor dit virtuele geld is oprecht, en dat is precies de reden waarom het plan verschillende bedrijven aan boord kan krijgen voordat het van start gaat.
CEO's en leiders van bedrijven hebben ook hun vreugde geuit over de introductie van een dergelijk gunstig plan voor hun werknemers. Jen Foster, CEO van Everbowl, is van mening dat de waarde gebaseerd op vraag en aanbod het mondiale monetaire systeem zal transformeren. Het Bitcoin Benedict Plan kan een van de stappen zijn om die transformatie te bereiken.
Bron: https://www.cryptonewsz.com/new-bitcoin-benefit-plan-launched-for-employees-by-swan-bitcoin/